Kontakt 180Grader.dk
75

Skrevet af Lennart Kiil 207 dage siden - Direkte link

Feminiseringen af fagbevægelsen manifesterer sig.


Skrevet af Jakob J 207 dage siden - Direkte link

Ah, det er vel næppe en ren feminin holdning, den der ;-)


Skrevet af Lennart Kiil 207 dage siden - Direkte link

Den der med, at man hele tiden retter ind efter humør og umiddelbare behov i stedet for efter pligt og principper, mener jeg i nogen grad er en følge af, at feminine værdier fortrænger maskuline værdier. Jeg tror bestemt ikke, det er tilfældigt, at sygefraværet er højere i det offentlige end i det private - selvom offentligt ansatte generelt arbejder mindre end privatansatte.


Skrevet af CatharinaJensen 207 dage siden - Direkte link

Jeg betvivler ikke din påstand, men kunne godt tænke mig at se, om der er forskel på mænd og kvinders sygefravær i den offentlige sektor. Jeg tror, at en stor del af sygefraværet i det offentlige, skyldes at man kan. Man har muligheden for at melde sig syg på disse i artiklen omtalte dage gang på gang, hvor man på en privat arbejdsplads hurtigt ville blive kaldt ind til en kærlig samtale hvis et sådant mønster opstår. 


Skrevet af Andreas Baumann 207 dage siden - Direkte link

Mænds fraværsprocent pga. egen sygdom er i den statslige hhv. kommunale sektor 4,03 hhv. 4,27.

Kvinders er derimod 6,76 hhv. 7,32.

 

(Til sammenligning er den generelle fraværsprocent for mænd hhv. kvinder i den private sektor 3,1 og 4,76 - dvs. selv kommunalt ansatte mænd har mindre fravær end privat ansatte kvinder).

 

Effekten kan (til dels) forklares vha. den heterogene fordeling af arbejdsopgaverne. Jeg skal lige have kigget på det.


Skrevet af Lennart Kiil 207 dage siden - Direkte link

Tak for oplysningerne! Det samme mønster tegner sig i andre lande.


Skrevet af CatharinaJensen 207 dage siden - Direkte link

Spændende, tak for info :-) 

Det beviser jo bare, at kvinder har et højere sygefravær end mænd (ingen overraskelse der) men at mænd ansat i den offentlige sektor også har et højere sygefravær end mænd ansat i den private. 


Skrevet af crispy 207 dage siden - Direkte link

Hvis man forventede mere pjæk fra kvinder end fra mænd ville forholdet mellem sygedage i den statslige og kommunale sektor være væsentligt anderledes.

 

kvindepjæk/mandepjæk =

 

statslige: 1,667

kommunale: 1,714

private: 1,53

 

Er det væsentlig anderledes? Hvis man vil mene at kvinder pjækker mere end mænd så ja.


Skrevet af Lennart Kiil 207 dage siden - Direkte link

En undersøgelse af den offentligt sektor i Finland mht. sygefravær viser, at kvinder har 50 procent højere sygefravær end mænd.

 

http://www.eurekalert.org/pub_releases/2008-02/bmj-wta020108.php


Skrevet af LeeKuanYew 207 dage siden - Direkte link

Men gemmer der sig ikke noget andet på tallene? Hvis barnet er sygt er der vel oftere kvinden der må melde sig "syg" og klare ærterne?


Skrevet af Lennart Kiil 207 dage siden - Direkte link

Det vil jeg tror, forskerne har korrigeret for. Den slags plejer der at være taget hensyn til.


Skrevet af CatharinaJensen 207 dage siden - Direkte link

I de få artikler og publikationer jeg har læst, er der ikke taget højde for dette i tallene, men bliver nævnt som en af årsagerne til at kvinder har højere sygefravær.

 

Men selv hvis der var korrigeret for dette, ville kvinder stadig have højere sygefravær, bare en mindre procentsats en 50%. 

 


Skrevet af crispy 207 dage siden - Direkte link

Måske nogle melder sig syge pga. menustrationssmerter? Jeg ved ikke lige hvor slemme de er, men kunne godt forestille mig det kunne få have en effekt.


Skrevet af Juul 207 dage siden - Direkte link

Ja, hvis Ipren er udsolgt, så er kommunister i lysthuset en top-undskyldning.

 

 

Eller.


Skrevet af Lars Jensen 207 dage siden - Direkte link
Går det ikke nogenlunde lige op med mændenes sportsskader - f.eks. ømme ben efter weekendens fodboldkamp, eller tunge arme efter at have lagt nyt tag på huset, mens konen var ude og shoppe med veninderne?

Skrevet af Juul 207 dage siden - Direkte link

Jo. Jeg er sikker på mit arbejde vil acceptere squash-ben som undskyldning for mgl. fremmøde mandag.

 

Eller ... 


Skrevet af Lars Jensen 206 dage siden - Direkte link
Prøv det. Hvis de bliver tøsefornærmede, så fortæl dem at du bare kan gå på dagpenge, hvis der skal være så meget pis med dem.

Skrevet af Juul 206 dage siden - Direkte link

Kun hvis det så giver mig ret til at være fattig. 

 

Jeg aner en julekurv forude. 

 

Og jeg kunne rigtig godt tænke mig en lørdagskurv, i øvrigt, med noget BK-snasket mad og cola. Med rødt låg. Hvor er Süper-Özlem, når man har brug for hende?


Skrevet af Kbh 204 dage siden - Direkte link

Jeg kunne godt tænke mig at være lidt mere Heidi Astrup.

 

Kontant udbetaling på over 15.000 Dkr om måneden for at lave intet som helst.


Skrevet af Jakob J 207 dage siden - Direkte link

Sådanne dage har jeg også fra tid til anden. Interessant nok ender nogle af de dage rent faktisk med at blive udmærkede, når jeg først lige kommer igang. Selvom hjulene kører langsommere den dag, får jeg stadig produceret noget.


Skrevet af gylden74 207 dage siden - Direkte link

Det er simpelthen forkastelig at man på den måde skal belønnes for ikke at pjække, hvis man er syg SÅ ER MAN SYG, længere er den ikke


Skrevet af Byggemand Bob 207 dage siden - Direkte link

Hvor lang er en elastik egentlig?


Skrevet af Henrik Johansen 207 dage siden - Direkte link

Øhh.. jeg føler ikke lige for at gå på arbejde idag, så jeg bliver hjemme, men jeg vil selvfølgelig have penge for det????

 

Socialister er og bliver gemene tyveknægte, ufattelig at en fagforening kan opfordre til bedrageri, forhåbentlig får det konsekvenser for den tyvagtige sektorformand Karen Stæhr!


Skrevet af abel 207 dage siden - Direkte link

Neofeudalisterne lader hovbønderne trælle sig ihjel.

Indfør dog karensdagene igen. Ingen løn under pjæk de første tre pjækkedage. Derefter skal en lægeerklæring, udfærdiget af arbejdspladsens læge på baggrund af en faktisk udført lægeundersøgelse, afleveres for at få løn under sygdom. 


Skrevet af Rune Skou 207 dage siden - Direkte link

Karensdage var da en glimrende idé.


Skrevet af -lars- 207 dage siden - Direkte link

Netop.

Og det er netop arbejdsgiverens læge, som skal stå for konsultationen, og ikke arbejdstagerens egen læge, som de har kendt igennem 20 år.

 

Jeg har personligt oplevet og hørt flere eksempler på læger som er med til at tage arbejdgiveren i røven med åbne øjne, ved at skrive fuperklæringer, så arbejdtageren kan udnytte de eksisterende regler for fuld musik - med hænderne dybt begravet i arbejdsgiverens lommer.

 

Der et et ord for det, og det er ikke pjæk - det er tyveri.

 

Alternativt er det ikke arbejdsgiveren, der udbetaler løn under sygdom af nogen art, men derimod arbejdstageren selv eller gennem vedkommendes forsikringsselskab.

 

Er det arbejdstageren selv, tror jeg at pjæk ville stoppe omgående, og sygdomsperioder ville blive væsentligt forkortet.

 

Er det arbejdstagerens forsikringsselskab der står for løn under sygdom, har de en interesse i at få jaget vedkommende på arbejde igen inden de mister for mange penge - og arbejdstageren har en interesse i at danse efter forsikringsselskabets pibe, da det ellers kommer til at koste højere præmie på sigt.


Skrevet af Bitten enevold 207 dage siden - Direkte link
Jeg kender flere studerende der har en læger der er slemmere end det. Flere læger har en decideret prisliste for hvad forskellige erklæringer koster. Det sku efter sigende koste 500 og slippe for eksamen, hvis du har haft lidt for travlt med at feste;)

Skrevet af Henrik Ræder Clausen 207 dage siden - Direkte link

Fagbevægelserne på Cypern gør nogle interessante ting. Her synes de mest at kæmpe imod arbejdernes interesser...


Skrevet af ErikH 207 dage siden - Direkte link

Er man syg er man syg og der er ikke nogen grund til at gå på arbejde på kontoret og smitte de andre. Pjækkedage som der omtales her er vel i bund og grund udtryk for at man har et arbejde og en arbejdsplads hvor man ikke rigtig har nok ansvar og ikke føler sig vigtig for gruppen. Det er en kultur som er udbredt i det offentlige, som ud over manglende produktivitet heller ikke formår at skabe en meningsfyldt arbejdshverdag.


Skrevet af Kbh 207 dage siden - Direkte link

Den er mindst lige så udbredt i det private.

 

Pjæk er tilsyneladende ikke noget stigma længere, specielt i blandt de yngre.

 


Skrevet af CatharinaJensen 207 dage siden - Direkte link

Det er jeg meget uenig i. Foretog lige en hurtig søgning, og jeg kunne ikke lige umiddelbart finde nogle artikler der støttede op om din påstand. 

Fandt til gengæld ret mange der modsagde dig, den mest nutidige er

 

http://www.ftf.dk/beskaeftigelse/artikel/forklaringer-vedr-hoejt-kommunalt-sygefravaer/

 (Og der er endda taget forbehold for den større mængde kvinder i den offentlige sektor)

 

Jeg tror, at mængden af den yngre arbejdskraft der ikke ser noget problem i at pjække er stort set den samme for ældre aldersgrupper, men det har jeg intet bevis for, og er sikkert kraftigt biased i forhold til mit eget syn på pjæk, specielt fordi jeg identificerer mig selv som "yngre".

 

Kunne være spændende med nogle artikler og/ell statestikker der omhandler dette emne? 


Skrevet af Andreas Baumann 207 dage siden - Direkte link

Problemet er ikke kun, at der er flere kvinder i den offentlige sektor, problemet er også kompositionen af arbejdsopgaver - mange af de kvindefag, der døjer med MEGET fravær (SOSU'er, pædagoger, etc.) er jo i den offentlige sektor.

 

Jeg prøver at se om jeg kan finde nogle statistikker der sammenligner fravær i offentlig hhv. privat rengøring. Det må være sammenligneligt.


Skrevet af Rasmus Foght 207 dage siden - Direkte link

Det kunne ogsaa vaere interessant at se en sammenligning med Sverige, hvor man stadig har en karensdag (bliver trukket i loen for foerste sygedag).


Skrevet af Andreas Baumann 207 dage siden - Direkte link

Det vidste jeg ikke. Ud fra det jeg kan se, er Statistiska Centralbyråns data ikke helt så fintmaskede som DSTs, hvilket kan gøre en sammenligning svær. Jeg kigger på det.


Skrevet af Kbh 204 dage siden - Direkte link

Du svarer i øst når jeg spørger i vest.

 

Det jeg skrev var, at PJÆK var lige så udbredt, ikke fravær (som er summen af alt fravær).

 

Det overrasker mig ikke at sygefraværet er højere.


Skrevet af Thomas 207 dage siden - Direkte link

Kan huske en historie fra min morfar, fra dengang han stadigvæk var på arbejdsmarkedet. Han snakkede med sine kolleger om sygedage osv. og fortalte, at han i de 10 år han havde været på arbejdspladsen ikke havde haft en eneste sygedag.

 

Han blev fuldstændig til grin :)


Skrevet af skum-frands 207 dage siden - Direkte link

Først måtte vi ikke sige, at offentligt ansatte pjækker. Jeg har tidligere kaldt det en særlig form for korruption, hvor de offentligt ansatte chefer og medarbejdere laver en sammensværgelse om at malke skatteyderne så de kan holde mere fri.

 

Nu har vi heldigvis en repræsentant for de offentligt ansatte der forsvarer pjæk. Så kan vi diskutere videre derfra.

 

Diskussionen burde gerne munde ud i krav om massefyringer og nedskæringer i det offentlige, så denne svinske form for korruption kan fjernes.


Skrevet af T Larsen 207 dage siden - Direkte link

Vi har alle år, hvor det hele bare ser sort ud og vi ikke orker betale skat. Det betragter jeg ikke som unddragelse.


Skrevet af Byggemand Bob 207 dage siden - Direkte link

+10


Skrevet af Lennart Kiil 207 dage siden - Direkte link

Good one!


Skrevet af VladKalashnikov 207 dage siden - Direkte link

Vi har alle dage, hvor man står op og tænker, at man ikke gider på arbejde. Hvor alt bare er sort, og hvor man mest af alt har lyst til at blive under dynen. Det betragter jeg ikke som pjæk.

- sådanne dage har jeg også. Så bliver jeg hjemme. Det gør jeg med god samvittighed eftersom jeg er freelance konsulent og de dage ingen penge får. Normalt kommer jeg dog et godt stykke over de 160 timer aligevel. Men jeg syntes da det kunne være godt hvis arbejdsgiver og arbejdstagere kunne blive enige om et system hvor arbejdstagere kunne tage tid af, så længe de selv stod for omkostningerne. Det hænger naturligvis ikke sammen at blive hjemme hvis man stadig forventer at blive betalt for det.


Skrevet af Andreas Baumann 206 dage siden - Direkte link

... dvs. du har kun 8 fritidstimer på en uge? ;)


Skrevet af Byggemand Bob 207 dage siden - Direkte link

FOA mener jo også at det er forkert at belønne lavt sygefravær... så det går jo fint hånd i hånd...

 

http://www.180grader.dk/Erhverv-og-finans/bonus-halverer-sygefravaeret#c264009


Skrevet af Lars Jensen 207 dage siden - Direkte link

Faktisk burde man blive hjemme HVER dag - præventivt. Så ville man sikkert  selv blive mindre syg, og man smittede i alle tilfælde ikke nogle af de ååååh så vigtige kollegaer, med de ååååh så vigtige arbejdsopgaver.


Skrevet af Skovgaard 206 dage siden - Direkte link

Hvis jeg har sådan en dag så ringer jeg til chefen og hører om jeg kan få fri. Det kan jeg i 50% af tilfældene. De gange jeg ikke kan få fri må jeg bare tage mig sammen.

Du skal være logget ind for at kommentere artikler. Du kan logge ind her!

Flere artikler fra Erhverv og finans

21
6
3
60
14
3
19
5
48
35
9
11
8
9
15
14
21
12
17
16
Om Steen Randeris
Partner i GoMedia ApS  www.gomedia.dk

Se Steen Randeris' profil
eller
Følg Steen Randeris