Kontakt 180Grader.dk
  Forside  
  Samfund  
  Video  
  Livsstil  
  SKRIV ARTIKEL  
  TILFØJ LINK  
  TILFØJ VIDEO  
  RSS  
  TILMELD  
 Bookmarklet  |  Boblere (85)  |  Loggen  |  Topbrugere  |  Grupper  
20
Tilføj til Tilføj til FaceBook  

Kvinder er overrepræsenteret på ledelsesposter

Udgivet for 610 dage siden i Erhverv og finans

Tilføjet 03/06 21:18 til Boblere af Ariel Solhøj Hansen

Bliver kvinder snydt for ledelsesposter, eller er det fordi de ikke kæmper for dem? Noget af svaret kan man måske finde i statistikker over hvor godt henholdsvis kvindelige og mandlige iværksættere klarer sig.


Alle kan starte som iværksættere. Der er ikke nogen som først skal bedømme dine kvalifikationer, og det står alle frit at spare op eller at låne pengene til at komme i gang. Markedet er lige for alle, og i sidste ende handler succes som iværksætter om hvor godt et arbejde man gør.

Tør kvinderne tage den risiko?

Hvis kvinder var lige så interesserede i at blive chefer, og i at gøre en ekstra indsats for det (inklusiv det at tage en ekstraordinær stor risiko og blive sin egen chef), så ville forholdet være 1:1. I 2007 var der 14.413 mandlige iværksættere, og kun 5.380 kvindelige iværksættere [note 1]. Det er et forhold på 2,67:1 i mændenes favør. Vi kan altså allerede her se en indikation på at kvinder er mindre interesserede i at tage en ekstra risiko for at blive chef.

Kvinder går konkurs

Tallene for hvor mange der starter, siger ikke noget om hvordan de klarer sig. Det kan være at kvinderne er mere forsigtige og derfor er bedre forberedt, mens mændene bare hopper hovedkulds ud i det ene sindssyge projekt efter det andet. Derfor vil vi kigge på hvordan de iværksættere der startede i 2002 har klaret sig frem til 2007, altså efter 5 år. [Note 2]

Hvis vi starter med 1000 iværksættere, så ved vi allerede at 728 af dem er mænd, mens 272 er kvinder. Det første vi vil se på er hvor mange der rent faktisk har overlevet de fem første år.

Her kommer det første overraskende resultat. Formodningen om at de kvinder der starter er bedre forberedt er måske gjort til skamme. Tallene fra Erhvervs- og Byggestyrelsen viser i hvert fald at 68% af virksomhederne startet af mænd har overlevet, mens det kun er 63% af virksomhederne startet af kvinder der kunne overleve i 5 år. Vi har dermed 495 mænd og 171kvinder tilbage.

Forholdet er nu 2,89:1 i mændenes favør. Og her vil jeg lige bringe et citat fra Erhvervs- og Byggestyrelsen som har sammenfattet tallene:

”Det kan ikke udelukkende forklares af branchevalg, da mænd klarer sig noget bedre indenfor alle 9 brancher, selv i brancher hvor kvinder er overrepræsenteret, som f.eks. Handel, hotel og restauration.”

Mænd har flere ansatte

Mange mænd kan have deres eget lille håndværksfirma uden ansatte, eller de driver en webshop eller designer hjemmesider i deres fritid. Det kan være at de firmaer som kvinderne starter, er mere ambitiøse, og derfor bliver større og mere succesfulde? Vi kigger derfor på hvor mange af de overlevende virksomheder efter 5 år der har ansatte. [Note 2]

Blandt mændene har 31% 1-10 fuldtidsansatte, og 3% har mere end 10 fuldtidsansatte. Der er altså 168 mænd der er blevet arbejdsgivere, og af dem har 14,8 klaret det så godt at virksomhederne er godt på vej til at vokse sig store.

Hos kvinderne ser tallene helt anderledes ud. Her er det kun 23% der har 1-10 ansatte, og vi er helt nede på 1% der har mere end 10 ansatte. Der er altså 41 kvinder der er blevet arbejdsgivere, og af dem er der 1,7 som har klaret det rigtig godt.

Forholdet mellem mænd og kvinder der er blevet arbejdsgivere er nu oppe på 4,1:1 i mændenes favør. Blandt dem som har haft stor succes og fået mere end 10 ansatte er forholdet 8,7:1 i mændenes favør.

Hvis man kigger på antallet af ledere i det private erhvervsliv så ser man at der i virksomheder med mere end 10 ansatte er 43.262 mandlige ledere, og 8.705 kvindelige ledere. Forholdet mellem mandlige og kvindelige ledere er dermed 5:1. [Note 3]

Konklusionen er altså at kvinder er overrepræsenteret på ledelsesposter i virksomheder med over 10 ansatte, i forhold til hvad de har bevist de selv kan arbejde sig op til som iværksættere.



Links:

[Note 1] http://www.startvaekst.dk/virksomhedskvinder.dk/virksomhedskvinderstatistiskportraet

[Note 2]http://www.startvaekst.dk/virksomhedskvinder.dk/statistikvirksomhedskvinder2010

[Note 3] http://www.dst.dk/Sites/KVM/Ledelse/top_oversigt.aspx

[Note 3] http://www.dst.dk/Sites/KVM/Ledelse/mel_oversigt.aspx


17 Kommentarer
|
Kimpo:„Det er der heller ingen der siger han skal.”

Skrevet af tlk 610 dage siden - Direkte link
Fint indlæg, bortset fra slutningen.

I konklusionen er en implicit forudsætning, nemlig at retten (evnen) til at bestyre ledelsesposter er betinget af succes som iværksætter.

Indlægget indeholder ikke noget argument for denne forudsætning.

Skrevet af Mads Nielsen 609 dage siden - Direkte link
Jeg er enig med tlk - din klumme var fin, lige indtil du lavede et absurd argument til sidst. Klummen kunne sagtens have stået i sig selv som dokumentation for kvinders risikovillighed og/eller evne/lyst til at drive virksomhed.

Skrevet af Eva Gregersen 610 dage siden - Direkte link
God gennemgang af iværksætterkønsforskellene - men du argumenterer ikke for, at evnerne for at klare det godt som iværksætter er identiske med evnerne for at klare det godt som leder. Mange succesfulde iværksættere har vist sig efterfølgende at være dårlige ledere af de virksomheder, de har etableret, og det kunne omvendt også tænkes muligt at have det i sig at være en god leder, selvom man ikke har det i sig at være en succesfuld iværksætter.

Edit: Damn, tlk var hurtigere!

Skrevet af Kimpo 600 dage siden - Direkte link
Det er der heller ingen der siger han skal.

Skrevet af Jesper Brodersen 610 dage siden - Direkte link
Det er rigtigt at man ikke direkte kan lave den sammenligning, men ser man det i en filosofisk liberal ånd, så bør alle ledere kunne bygge en virksomhed fra grunden af og op (da corporations ikke ville kunne eksistere i et frit marked, så erfaringsgrundlaget ville være anderledes).

En interessant analyse kunne være om det er velfærdsstatens skyld (iværksætterstøtte, interessegrupper), at kvinder og mænd overhovedet tør at tage risikoen, eller om de virkelig selv lyster det ud fra en risikovurdering. Jeg synes nu ikke at tallene var så langt fra hinanden, udover det med ansatte. Måske hænger det sammen med at kvinder typisk tager alt for mange opgaver på dem selv, hvor mænd er "dovne" og uddeleligerer arbejdet ;)

Skrevet af Ariel Solhøj Hansen 610 dage siden - Direkte link
Det var nu også mere ment som en parallel til idéen om at bare fordi der er cirka 50% kvinder bør der være cirka 50% kvindelige ledere.

Det som jeg synes det viser, er ikke at kvinder er dårligere ledere, eller at det er de samme kompetencer der er vigtige som iværksætter og leder i en stor virksomhed. Jeg ser det mere som en indikation af at kvinder ikke aktivt opsøger lederrollen. Sammenligningen var mest for provokationens værdi ;)
Det er ikke diskrimination der holder kvinder fra at få succes som iværksættere, det er nok mere at de arbejder med noget de kan li' at lave, og at det at få ansatte og ansvar bliver et kompliceret mellemled i forhold til at tjene penge på det ens interesse.

Skrevet af Jannik Thorsen 610 dage siden - Direkte link
Studier i adfærdsøkonomi tyder på at der er betydelige kønsforskelle i præferencen for risiko. Således at mænd er langt mere tilbøjelige til at løbe risici relativt til kvinder.

De data som Ariel har opsnappet passer fint med de eksperimentelle data fra laboratoriet.

Det er korrekt at der ikke er givet et selvstændigt argument for at virksomhedsstartere også er egnet som ledere.

Lederskab kræver selvfølgelig også andet end iværksætter ånd og risikovillighed. På den anden side kræver det bestemt ledelsesevner at starte egen bæredygtighed virksomhed. For det første skal man som leder være villig til at tage ansvar i betydeligt omfang, og ligeledes skal man være villig til at lægge en stor arbejdsindsats i sin nye virksomhed. At være leder kræver både ambition og arbejdsindsats.

Jeg mener bestemt at tesen om at iværksætterånd er korreleret med ledelsestalent er sandsynliggjort.



Skrevet af Bolette Pedersen 610 dage siden - Direkte link
Hvis jeg havde lige så meget god hjælp i hjemmet, som mange mænd har- med en kone, der tager godt fra og er ansvarsfuld her - så kunne jeg og andre som kvinde bedre være leder.

Jeg tror, der også ligger meget gemt i, at vi kvinder stadig bliver nødt til at tage det største slæb i hjemmet. Og tro mig, det er ikke altid os kvinder, der selv ønsker det.

Jeg har i øvrigt været leder to gange. Og vil gerne være det igen. Den ene gang nærmest smed jeg (sorry) min daværende mand ud af det fælles hjem for at få bedre arbejdsro, så jeg kunne passe mit lederjob optimalt og samtidig sørge for gode rammer og kår for vores børn. Fik så en ung pige og i huset og så manden hver weekend, hvor han kom hos os. Med tiden blev han mere ansvarsfuld og huslig, men det var ofte en kamp at få ham til at passe tider, aftaler, tage børnene alvorligt, hente dem som aftalt, når jeg arbejdede længe osv. Det gjorde den unge pige i huset, der var fremragende, derimod.

Lederjobbet gik det super med.

Nogle kvinder, en hel del, vi heller passe hjemmet. Men der en mange, der som jeg er parate til og har evner til et lederjob, hvor vi blot ofte ikke har så stor hjælp med en partner, der tager det største slid i hjemmet. Her han mange mænd en kanonstor fordel i forhold til kvinderne. De har ofte en sød kvinde, der yder service i hjemmet.

Det glemmes ofte.

Mbh

Bolette

Skrevet af Michael Kastberg 609 dage siden - Direkte link
Jeg er helt enig , Bolette, men er det ikke også udtryk for et valg?

Mere eller mindre instinktivt vælger mange mænd der vil være noget ved musikken, ofte en partner der er - skal vi sige - mindre karrierebevist. Hvorfor er det ikke tilfældet hos kvinder?

Jeg har ved flere lejligheder skrevet det - det giver prestige blandt kvinder at have en mand med lidt ambition, og det passer dårligt med prinsesserollen, ikke at være den der bliver "passet på".

Skrevet af ckh 610 dage siden - Direkte link
Også på køb af værdipapirer er det godtgjort, at mænd er meget mere tilbøjelige til at risikere aktiekøb medens kvinder overvægter obligationer. Alt tyder på, at kvinder er mere forsigtige end mænd, og der er jo i allerhøjeste grad risiko forbundet med at blive topleder. Hvis man ikke duer er faldet dybt. - Konklusionen er derfor, at kvinder har andre prioriteter end mænd, hvilket afspejler sig i en større forsigtighed med at risikere. Derfor er Ariel Solhøj Hansens artikel endnu en klar indikation af det tåbelige i at indføre kønskvotaordninger i erhvervslivet.

Skrevet af Bolette Pedersen 610 dage siden - Direkte link
Øh!!! Har finanskrisen ikke lige vist os, at økonomisk forsigtighed kan være en stor fordel?

Hvis ikke den overdrives. Men risikovillighed, specielt når det er for andres penge, er ikke altid en fordel - i hvert tilfælde ikke, når der overdrives.

Mon ikke mænd og kvinder sammen er det bedste?

Skrevet af Mads Nielsen 609 dage siden - Direkte link
Det må du prøve at overbevise de øvrige aktionærer om til generalforsamlingen, næste gang der skal vælges en bestyrelse

Skrevet af Kong Kret 609 dage siden - Direkte link
Man bør så vidt muligt have ligelig repræsentation af kvinder og mænd i bestyrelserne, når kunderne er således fordelt.

Skrevet af slettet bruger 3485 609 dage siden - Direkte link
Det er sjovt at både klummeskriveren og kommentatorene udelukkende diskuterer det fonuftige/ufornuftige i kvindelige bestyrelsesmedlemmer. Rettighedsspørgsmålet er tilsyneladende fuldstændigt glemt. Hvad giver staten ret til at bestemme hvordan bestyrelser i private virksomheder skal sammensættes.

Ps. jeg gider ikke høre på argumenter i stil med "der er allerede så mange love der bestemmer hvordan virksomheder skal opføre sig så hvorfor ikke også dette"

Det ubestridelige faktum at staten allerede har tilranet sig alt for meget magt er ikke et argument for mere.

Skrevet af Esben Hansen 609 dage siden - Direkte link
Der er vist ikke meget at debatere herinde om statens indgriben i bestyrelsesposternes sammensætning. Det er som at bede en flok ateister om at debatere om Jehova findes.Derimod er det da interessant hvorfor der er relativt få kvindelige iværksættere, og hvorfor de fortrinsvis vælges små virksomheder. Jeg kender mange kvindelige iværksættere. De har alle startet virksomhed der måske kunne komme op på en 6-7 ansatte, som f.eks. frisør, dyrelæge, hundfrisør, hobby, bageri. Ikke at der er noget galt med det, men en frisørsalon bliver som regel ikke større end som så. Jeg kender enkelte mandlige iværksættere, og de er typisk gået efter IT-virksomheder. De kan jo have en del ansatte.

Skrevet af Camilla Paaske Hjort 608 dage siden - Direkte link
Har du overvejet, om det er fordi, kønnene er forskellige, Esben? :)

Skrevet af Esben Hansen 607 dage siden - Direkte link
Det forklare jo ikke noget. Hvordan er kønnene forskellige? Hvorfor? Det skal jo være noget der var en fordel for urmennesker før historisk tid, medmindre du er evolutionsfornægter :) Så hvis du kan forklare hvilken indbygget mekanisme der giver denne forskel, og hvorfor den forskel var en fordel for urmennesket (eller evt. afledt af en fordel) så begyndet det at ligne noget. Bemærk at stenalderfund ikke tyder på nogen stor kønslig forskelsbehandling; den slags ser man først fra agerbrugets indførsel og fremefter (siger mine kilder i arkæologi mig, jeg er ikke nogen kapacitet på det område).

Du skal være logget ind for at kommentere artikler. Du kan logge ind her!

Flere artikler fra Erhverv og finans

48

Jobcentre: Mange jobklare kontanthjælpsmodtagere søger ikke job

Udgivet for 1 dag, 23 timer og 52 minutter siden i Erhverv og finans

Tilføjet 02/02 10:42 til Boblere af Agenda

Af David Elmer, Agenda   Mange jobklare kontanthjælpsmodtagere, der ikke fejler noget, men er erklæret klar til at kunne tage et job med det samme, gør ikke selv en personlig indsats for at finde et job. Det mener mange af dem, der til dagligt arbejder med at hjælpe kontanthjælpsmodtagere i arbejde, nemlig lederne af jobcentrene i...

7 Kommentarer
|
Baphemetis:„ På et tidspunkt var jobkonsulentbranchen den branche der voksede...”
37

Nye, økonomiske sygdomsepidemier, man ikke har set før.

Udgivet for 2 dage siden i Erhverv og finans

Tilføjet 02/02 07:40 til Boblere af abel

Til sommer opstår der en epidemi, der vil ramme henved 500.000 danskere, og da de smittedes antal fordobles indenfor inkubationstiden, er der tale om en epidemi, som vil have de fæleste konsekvenser for landet, men ingen egentlige negative konsekvenser for patienterne. I 2013 rammes over 1 million danskere af sygdommen, og 2 millioner i...

3 Kommentarer
|
Louis B. Knockel:„Uden penge gør det ondt.  ”
15

Intet husnummer - ingen ambulance til tilskadekomne

Udgivet for 2 dage siden i Erhverv og finans

Tilføjet 02/02 09:20 til Boblere af Einer T. Ludvigsen

Kilde: jp.dk

I flere situationer har tilskadekomne borgere i Nordjylland oplevet, at assistance efter akut opringning på 112 blev nægtet. Forklaringen har hver gang været, at de tilskadekomne eller folk, der har forsøgt at hjælpe, ikke har kendt det nærmeste husnummer til det sted, hvor ulykken er sket.

3 Kommentarer
|
Einer T. Ludvigsen:„ Vist så, men den simple regel må dog her som andre steder...”
2

Retfærdighed for erhvervsdrivende? Man kan håbe.

Udgivet for 2 dage siden i Erhverv og finans

Tilføjet 01/02 14:26 til Boblere af abel

Kilde: sn.dk

Gammelkommunistforeningen Greenpeace har brudt ind i private erhvervsdrivendes ejendom og er alligevel hidtil gået fri. Ikke nok med at de har brudt ind, de har opgså placeret spionageudstyr, manipuleret data og overdraget de manipulerede data til byretten, som tragisk nok har dømt de erhvervsdrivende på denne perverse baggrund.  Det...

0 Kommentarer
|
Bliv den første til at kommentere denne artikel!
5

Flere hundrede ton genbrugstøj ender på forbrændingen

Udgivet for 3 dage siden i Erhverv og finans

Tilføjet 01/02 09:01 til Boblere af Einer T. Ludvigsen

Kilde: kristeligt-dagblad.dk

Alene Kirkens Korshærs genbrugsbutikker kasserede sidste år 450 ton tøj. Meget er i fin stand. Det er danskerne og ikke os, der smider tøj ud, siger korshæren. Et problem, siger brancheorganisation

3 Kommentarer
|
NJN:„ Mange andre hjælpeorganisationer gør alt for at malke staten for penge og...”
61

Tobinskat: Den forkerte løsning på det forkerte problem

Udgivet for 3 dage siden i Erhverv og finans

Tilføjet 31/01 09:44 til Boblere af Henrik Ræder Clausen

Tobinskatten er endnu et kikset forsøg på at løse tidens problemer... Det vil jeg uddybe, men først det vigtige:
  Færre og mindre skatter, tak. Om det er den ene eller den anden skat betyder ikke så meget.   Kritik af algoritmehandler, tanken om Tobinskat og den slags er bølger på havet - for at forstå dem skal man forstå det...

9 Kommentarer
|
Baphemetis:„ At man hurtigt kan gå likvid er ikke ensbetydende med mange handler...”
23

Kronik: Fra skadestue til skadestue

Udgivet for 4 dage siden i Erhverv og finans

Tilføjet 30/01 22:43 til Boblere af Einer T. Ludvigsen

Kilde: b.dk

Det begyndte med, at Mogens Bundgaard-Nielsens skulder gik af led. Og det endte med en operation på Rigshospitalet efter en grotesk vandring fra hospital til hospital.

4 Kommentarer
|
merlyn55:„ "Findes der efterhånden i vore dage ansvarsfulde erhverv ud over...”
9

Grådigheden og krisen

Udgivet for 4 dage siden i Erhverv og finans

Tilføjet 30/01 11:00 til Boblere af Einer T. Ludvigsen

Kilde: borsen.dk

Casper Hunnerup Dahl skriver på borsen.dk bl.a.: "Erhvervs- og vækstminister Ole Sohn vil få præcis det svar ud af sin ekspertundersøgelse, han søger. Et snævert kommissorium, hvor man allerede har udpeget den årsag, man hævder undersøgelsen skal afdække, virker som en glimrende strategi - hvis man brændende ønsker at få...

8 Kommentarer
|
Egon Brorsen:„ Og fra historien til nær fremtid. Nogen bør faktisk også holde et...”
6

Svar på spørgsmålet "Fortæl lidt om dig selv?" | Kom I Arbejde

Udgivet for 4 dage siden i Erhverv og finans

Tilføjet 30/01 09:35 til Boblere af Jesper Lindgren Hejlesen

Kilde: komiarbejde.dk

Et frygteligt spørgsmål at få til jobsamtalen hvis du ikke er forberedt, derfor forbered dig og skyd genvej til nyt arbejde.

3 Kommentarer
|
Skovgaard:„ Ok, jeg ville tolke spørgsmålet, som om at de netop ville høre...”
4

Apple: Poor working conditions inside the Chinese factories making iPads | Mail Online

Udgivet for 2 dage siden i Erhverv og finans

Tilføjet 30/01 11:28 til Boblere af Jimmi K

Kilde: dailymail.co.uk

24 timers vagter, selvmord og arbejdsulykker.... Virker til at deres CSR ikke lige har den bedste karma..

0 Kommentarer
|
Bliv den første til at kommentere denne artikel!
46

Den korte avis, tommelfingeren op?

Udgivet for 5 dage siden i Erhverv og finans

Tilføjet 29/01 11:04 til Boblere af Louis B. Knockel

Så fik den premiere, den pittelkowsk-jespersenske kortavis, præsentabelt sat op, alsidig i sit stofvalg (lidt sport er der også på forsiden), men uden læserkommentarmuligheder under de enkelte artikler. Den vil udkomme hver dag fra søndag til torsdag, og hr. Pittelkow vil skrive en kommentar i hver eneste udgave.    Best of luck, eller...

16 Kommentarer
|
Tja:„ TIllykke med projektet, men ligner det ikke alle mulige andre? Og hvor vil i få...”
11

Kære fr. Thorning Schmidt: Samfundsøkonomien kan reddes

Udgivet for 5 dage siden i Erhverv og finans

Tilføjet 29/01 16:00 til Boblere af Louis B. Knockel

Kære fr. Thorning Schmidt   Tillad mig høfligst at fremsende et forslag til redning af Danmarks økonomi.
I stedet for at give milliarder af kroner til banker, som vil bruge pengene på store fester og ufortjente toplønninger, kan De gøre følgende og kalde det   DEN PATRIOTISKE TILBAGETRÆKNINGSPLAN   Der er omkring 600.000 danskere...

4 Kommentarer
|
merlyn55:„Onde tunger påstår, at hendes mand tiltales Mr. Thorning-Smith.”
15

Styrelse advarer mod at forkæle store aviskoncerner

Udgivet for 5 dage siden i Erhverv og finans

Tilføjet 29/01 13:48 til Boblere af Einer T. Ludvigsen

Kilde: politiken.dk

Konkurrencestyrelsen siger nu fra over for udsigten til, at de store danske aviskoncerner Berlingske Media og JP/Politikens Hus vil få endnu mere i støtte.Styrelsen påpeger bl.a., at hvis de store mediehuse både får støtte til print- og netmedier, så vil de stå stærkere i konkurrencen med små rene netmedier i kraft af muligheden for...

2 Kommentarer
|
NJN:„ Martin Thorborg har et indslag om avisstøtte, på youtube under ( Få...”
18

Stop den fantasifulde misinformation om finansskatten - Politiken.dk

Udgivet for 6 dage siden i Erhverv og finans

Tilføjet 28/01 19:10 til Boblere af Ulrik B. Petersen

Kilde: politiken.dk

Connie Hedegaard er i Politiken ude i et indædt forsvar for Tobin-skatten. Jeg kan ikke i hendes argumentation få øje på skygge af begrundelse for denne nye skat, udover at der er nogle penge, tilhængerne anser for herreløse og som det ville være dejligt for enhver politiker og bureukrat at få fingre i.  Hedegaards indlæg kan bruges...

2 Kommentarer
|
Frihedtilfolket:„ Mon ikke at det er derfor at handel med statsobligationer ikke...”
5

Om at lave jobskabende aktivitet.

Udgivet for 6 dage siden i Erhverv og finans

Tilføjet 28/01 07:47 til Boblere af Tja

Jeg har kikket lidt på de eksisterende jobcentre (også indefra).

1. Arbejdsløse placeres i centre under fængselslignende forhold.
2. Arbejdsprøvning i samme centre er fastholdelse af syge i et overflødigt forløb – lad lægen afgive indstilling og et nævn tage afgørelsen i stedet, eventuelt lade en anden læge end egen afgive yderligere...

0 Kommentarer
|
Bliv den første til at kommentere denne artikel!
34

Kære Skatteminister...

Udgivet for 8 dage siden i Erhverv og finans

Tilføjet 27/01 05:30 til Boblere af Jesper Ørsted

Kære Skatteminister: Dit ministerium blev af avisen 24 Timer bedt om at regne på, hvorfor dagligvarer i Danmark koster det dobbelte af hvad de koster i Sverige. Dit ministerium svarede at 33% skyldtes skatter, afgifter og moms. De resterende skyldes andre årsager. Som du udtalte til pressen:  En række markedsforhold som for eksempel...

18 Kommentarer
|
Klaus K:„ Enig. Man ser alt for mange uigennemtænkte forslag om forbud her på...”
5

Arbejdsgiver erstatningsansvarlig for grov fyring

Udgivet for 8 dage siden i Erhverv og finans

Tilføjet 27/01 07:41 til Boblere af Badger (Meles meles)

Kilde: ret-raad.dk

Det bemærkelsesværdige er, at der er tale om en kommunal arbejdsgiver.

0 Kommentarer
|
Bliv den første til at kommentere denne artikel!
2

Toperhvervsfolk tidobler deres egen løn - Ejendomme | www.business.dk

Udgivet for 4 dage siden i Erhverv og finans

Tilføjet 27/01 11:49 til Boblere af Jesper Lindgren Hejlesen

Kilde: business.dk

Man skaffer en avance på ½ mia. og så skal man først straffes af en statslig institutions indgriben, og dernæst trækkes igennem et offentligt søle på grund af? Ja kan ikke komme på andet end misundelse.

1 Kommentar
|
Afskaftopskattennu:„ Bestyrelsesmedlemmer af fonde kan ikke frit sætte deres...”
18

Reklamer gør danske varer alt for dyre

Udgivet for 9 dage siden i Erhverv og finans

Tilføjet 26/01 07:58 til Boblere af Jesper Ørsted

Kilde: fpn.dk

Men mens den danske dagligvarehandel hævder, at prisforskellen skyldes et højt dansk lønniveau samt moms og afgifter – og i øvrigt afviser, at der skulle være en nævneværdig prisforskel – forklarer en forsker og Konkurrencestyrelsen, at de forholdsvis høje danske priser skyldes, at forbrugerne ved kasse et betaler for det massive...

24 Kommentarer
|
Tja:„ De fleste har et system, hvor man kan bede om elektroniske reklamer, i...”
7

Fagbevægelsen raser over EU-angreb på arbejdsmiljø.

Udgivet for 10 dage siden i Erhverv og finans

Tilføjet 25/01 00:34 til Boblere af J Madsen

Fagbevægelsen raser over EU-angreb på arbejdsmiljø.   EU gambler med lønmodtagernes sikkerhed. Sådan lyder kritikken fra fagbevægelsen, der vil kæmpe hårdt imod et nyt EU-udspil. EU-kommissionen vil nemlig forsøge at skabe vækst for Europas små og mellemstore virksomheder ved at fjerne en bunke regler, der blandt andet værner om...

2 Kommentarer
|
KurtOdense:„ Jeg kan ikke se hvad ens virksomheds størrelse har at gøre, med...”
  1    2    3    4    5  ... 87 




Klummer
Tobinskat: Den forkerte løsning på det forkerte problem
Tilføjet 31/01 09:44 af
Henrik Ræder Clausen
Er de nyuddannede og studerende simpelthen bare for forkælede?
Tilføjet 28/01 19:19 af
Maria Holme Overgaard
Skolens stjernestunder
Tilføjet 26/01 08:37 af
Lasse Birk Olesen
Jeg havde en drøm...
Tilføjet 24/01 17:25 af
Allan H. Nielsen
Den liberale kirke
Tilføjet 22/01 16:22 af
Thomas Køhler
Flere klummer


   KONCEPT:

 ANNONCER:

 KONTAKT: