Kontakt 180Grader.dk
9

Skrevet af skum-frands 697 dage siden - Direkte link
Lige hvad jeg har efterlyst. Nu mangler vi bare resten af befolkningen.

Skrevet af Afskaftopskattennu 697 dage siden - Direkte link
Meget enig med skum-frands. Om det bliver helt 20-25 % ved jeg ikke, men det nuværende lønniveau synes at være alt for højt i en lang række brancher. Sker der ikke en tilpasning over lønnen må det ske over ledigheden.

Skrevet af Rasmus J 697 dage siden - Direkte link
Ja, når politikerne nægter at mindske den byrde, som det offentlige påtvinger det arbejdende folk, så kommer sådanne tiltag til at virke brutale. Havde Staten derimod fra dag 1 arbejdet intens på at gøre dens fylde så lille som muligt, så havde det været meget nemmere og mindre brutalt at gøre den samlet udgiftskage mindre.

Danske virksomheder og ansatte må indse, at i globaliseringen står de alene - der findes simpelthen ikke politisk lederskab til at bringe udgiftsniveauet ned i Danmark. Politikerne, og  medierne går jo nærmest i chock over at det offentlige skal have det samme i budget i et par år - tænk hvis virksomhederne og de ansatte opførte sig på samme uansvarlig forkælede måde, så ville der ikke være mange virksomheder tilbage i Danmark.

Skrevet af AndreasH 697 dage siden - Direkte link
Skynd jer at få et job i den offentlige sektor. Der behøver man aldrig at skære i omkostningerne og skatteniveauet for privatansatte er ikke engang 100%!

Skrevet af DRS 697 dage siden - Direkte link
http://jp.dk/arkiv/?nyheder=on&q=sygehus+fyringer&x=0&y=0

Skrevet af Aarup 697 dage siden - Direkte link
Nå for dælen da, så må de hellere se at få sig en uddannelse svarende til et niveau hvor de ikke længere er truede af billige polske arbejdere.

Vi kunne få lønniveauet ned generelt, hvis vi sætte skatten ned med tilsvarende. Dét ville gavne alle.

Skrevet af Kjeld Flarup 697 dage siden - Direkte link
Skaten kunne jo sæde til med at sætte skatten ned.

Apropos skat. En lønnedgang på 75.000. Det må være før skat!

Skrevet af Holger Danielsen 697 dage siden - Direkte link
Aarup vi konkurrerer ikke med Polakkerne om prisen men er lammet af SKAT.Der er masser af polakker der får overenskomstmæssig mindsteløn 115-130kr i byggeriget det er ca de 20-25% forskel til de danske svendens løn , og meget lig det beton folkene her har fået smidt i hovedet . Men det er en unfair kamp , for mindste lønnen er meget attraktiv for andre EU borger fordi de får det sammen ude fradrag som jeg kan få hvis jeg rejste ud og arbejdede .Men lige præcis lige så lidt som jeg kan bruge det til noget PT , lige super fantastisk er det for praktisk talt alle andre EU borger . . Nej jeg kan rejse ud af Eurozonen til Norge og der arbejde i måneder væk fra familien (jeg jo ikke får forsørget i Norge , modsat Wislaw hjemme i Danmark) .Og selvfølgelig med 112% sikkerhed til torskegilde hos SKAT når jeg vender hjem (jeg kan jo dansk) med hvad jeg kunne tjene i Danmark hvis ikke SKAT lammede min konkurrenceevne i første omgang . .Få de udlægger VÆK og lad så folk betale den skat i det land de arbejder i .Ikke noget med minimum uger ude , tjent der beskatte der .

Skrevet af DRS 697 dage siden - Direkte link
Ja, med helt op imod 4% arbejdsløshed i Danmark er der HELT bestemt behov for massive lønfald.
Ok, arbejdsløsheden falder igen og der er brancher med mangel på arbejdskraft, men det passer ikke ind i det liberalistiske billede af: højt lønniveau=høj arbejdsløshed. Så vi ignorerer lige virkeligheden, igen...

Bliver i aldrig trætte af at virkeligheden siger jeres kerne-teorier imod?

Skrevet af Rasmus J 697 dage siden - Direkte link
Der er forskel på nytteværdien af arbejde - et servicearbejde kan slet ikke samlignes med produktionsarbejde, når man taler om velstandsskabelse.

Det er f.eks. svært at ekspotere en hårklipning (servicearbejde), og dermed hente flere resoucer ind i samfundet end man brugte på at udfører hårklipningen - tværtimod er der tale om forbrug, hvor man bruger velstand til at lade sig klippe. Havde Danmark stor turisme, så kunne man måske opstille et regnestykke, hvor folk rejste langvejs fra for at lade sig klippe i Danmark, men som konkurserne blandt hoteller og kro´er viser, så er det nok ikke mange hårklipningsturister.

Derimod er det nemt at ekspotere en fysisk vare (produktionsarbejde), så man kan hente flere resourcer ind i samfundet end man brugte på at producere eller berige varen. Derved skér der en reel opsparing i det øjeblik en dansk produktions virksomhed sælger en vare dyrer til udlandet end man brugte på at producere/berige den i Danmark.

For at gøre det endnu mere firekantet, så kan du tænke på en virksomhed, og hvad den tjener på. Er det arbejderne som producere varene i værkstedet (produktions arbejdspladser), eller er det rengøringsfolkene som rydder op efter arbejderne (service arbejdspladserne), som tjener pengene til virksomheden? Hvis du mener det er produktionsfolkene, så skal virksomheden enten ansatte flere produktionsfolk og/eller øge deres produktivitet for at det går fremad for virksomheden. Hvis du mener det er rengøringsfolkene, ja, så mener du vel nok også at Soviet Unionen havde fuld beskæftigelse (no pun intended), og at forskellen imellem deres og vestens velstandsniveau skyldtes en eller anden skattefe.

Bundlinjen er, at når du er i tvivl, så følg pengene... hvem hiver pengene ind i landet og hvem sender dem ud af landet? Den nuværende kurs hvor produktionsfolk bliver omskolet til servicefolk og ansat i det offentlige er fuldstændig uansvarligt, og IKKE et tegn på vækst, men på massivt offentligt overforbrug. Men det vil standse helt af sig selv, når der ikke er flere værdier der skabes i Danmark, som kan beskattes.

Man kan ikke leve af at klippe hinandens hår, også selvom man skulle være tvunget til at spise det afklippet håret bagefter, fordi den energi man brugte på selve hårklipningen vil være forbrugt, og dermed vil der være mindre og mindre afklippet hår at spise, indtil alle er skaldet.

Skrevet af Aarup 697 dage siden - Direkte link
Whoouuiii så er dén ged vist barberet!  (eller klippet skulle jeg måske sige, he he)

Skrevet af DRS 697 dage siden - Direkte link
Så når Danmarks vareeksport har været stigende (bortset fra finanskrisen), hvad fortæller det dig så?
(Kilde: http://www.um.dk/NR/rdonlyres/29F722D5-D2AC-41D1-92CA-760C88128AE3/0/Samletvareeksport.pdf )

Jeg er iøvrigt helt enig med dig, det er produktionen der skal bære hovedbyrden, (selvom viden er en hastigt voksende sektor for dansk økonomi.)
Det der faldt mig for brystet, var kommentarerne om at danske lønninger absolut skal ned.
Vi har på trods af vore rekord høje lønninger ikke mindsket vareeksporten, men øget den.
Så måske skal løsningen (på hvilket problem iøvrigt?) ikke findes i lavere lønninger?

Vi har et højt lønniveau, men det betyder omvendt også at virksomhederne kan stille større krav til medarbejderne. Vi deltager ofte i planlægning, tager kvalitetsstyring meget alvorligt, er med til at optimere produktionen, har generelt en høj arbejdsmoral, og er fleksible.
DER ligger vores styrke. Lønniveauet i Danmark er fint.

Husk iøvrigt at lavere løn giver færre kroner i statskassen, og dermed mindre at gøre godt med når velfærdsgoderne skal finansieres. Den danske model med højt lønniveau, men også høje krav om kvalitet, produktivitet, fleksibilitet og om at medarbejderne tilegner sig ny viden, har været en succes.
Så at råbe om "lavere lønninger" er tåbeligt, og vidner om en ringe forståelse af "den danske model".

Men nå, jeg må smutte, har en tid ved frisøren...

Skrevet af Skovgaard 696 dage siden - Direkte link
"Husk iøvrigt at lavere løn giver færrekroner i statskassen, og dermed mindre at gøre godt med nårvelfærdsgoderne skal finansieres."

Man kunne argumentere for at lavere lønninger gav rum til nye investeringer og/eller arbejdspladser. Pengene sparet i lønninger forsvinder jo ikke i den blå luft.

Skrevet af DRS 696 dage siden - Direkte link
Korrekt.
Jeg stiller mig dog tvivlsom overfor om en voldsom lønnedgang fremmer motivationen og dermed produktiviteten. Det er svært at forestille sig at en så stor lønnedgang ikke er starten på en afvikling, hvis vi kan antage at aflønning og produktivitet/motivation og fleksibilitet følges ad.
Igen...højere løn=højere krav om produktivitet, fleksibilitet og ansvar.

Det høje lønniveau i Danmark tvinger produktionsvirksomhederne til at investere i de nyeste maskiner. Det fremmer på lang sigt konkurrenceevnen og fastholder det høje niveau der i dag præger danske produktionsvirksomheder.
Kan et firma som den i artiklen ikke følge med i den udvikling, hører den måske ikke hjemme i Danmark.
Vores eksport af varer stiger, og der er arbejdspladser nok, især når finanskrisen er på tilbagetog.
Vi skal ikke konkurrere på lave lønninger, vi skal konkurrere på kvalitet, kompetencer, produktivitet, fleksibilitet, "time-to-market", design og innovation.
Vi har ikke aktuelt et behov for lavere lønninger.

Skrevet af Skovgaard 696 dage siden - Direkte link
Jeg mener at det må være op til firmaerne (i samspil med tilgængelig arbejdskraft) at vurdere hvad vi skal konkurrere på - ikke dig.

Og jeg ser da hellere jobs med lave lønninger end ingen jobs. Problemet er jo også at ikke alle er egnede til at blive pdh studerende, så derfor er det skidt at fabriksarbejde og diverse ufaglært arbejde udryddes.

Skrevet af DRS 696 dage siden - Direkte link
Ok, jeg troede vi var igang med at fortælle virksomhederne hvilket lønniveau de skal stile efter. Det virkede et øjeblik som om visse brugere herinde ikke kunne få armene ned igen over at en virksomhed krævede lønnedgang for deres medarbejdere. Den tankegang kan jeg så bare ikke følge. Jeg kan ihvertfald ikke frydes over det.
Der er jobs nok til de ufaglærte. De fleste servicejobs egner sig fortrinligt til de ufaglærte.

Skrevet af Niklas Nikolajsen 697 dage siden - Direkte link
Glem ikke at tage et tilsvarende hak af overførselsindkomsterne - og gerne mere...
Du skal være logget ind for at kommentere artikler. Du kan logge ind her!

Flere artikler fra Erhverv og finans

50
8
8
2
24
5
7
17
34
47
13
37
52
38
18
5
6
71
23
8