Kontakt 180Grader.dk
2

Skrevet af Louise Munck Højsgaard 711 dage siden - Direkte link
Hvad var pointen? Og hvad havde det med den ældre herre i Randers at gøre?

Skrevet af Jorgensen 711 dage siden - Direkte link
Det kan ikke være undgået din opmærksomhed at det var en demonstration mod bl.a. nye dagpengeregler. De kommer til at betyde at ældre vil blive ramt hårdere af denne reform, for alt andet lige har de sværere ved at finde job. Selv om der er brug for "hænder", er der også andre ting inde over når man ansætter en medarbejder. Bl.a. vurderes det nærmest pr. automatik at ældre er mindre flexible og langsommere og har sværere ved at lære nyt, ligesom de har sværere ved at affinde sig med den firmaånd som mange steder er blevet et must. Selvom det ikke altid er rigtigt ligger disse ting i opfattelsen af selve begrebet alder. I 50+ står plusset ikke som noget positivt.

Skrevet af Louise Munck Højsgaard 711 dage siden - Direkte link
Jeg er glad for, at du uddyber din pointe, for det er som om dit første indlæg mangler lidt sammenhæng.

For at ridse situationen op, så kan jeg forstå, at du er modstander af regeringen spareplan og mener bestemt ikke at man bør røre efterlønnen formoder jeg?

En af de store ting regeringen nu gør er at forkorte dagpengeperioden. Dette har været længe ventet, da en dagpengeperiode på 4 år er dyr og unødvendig (lad os i den forbindelse huske, at da den var på 5 år fandt folk arbejde i slutningen af det 5. år og nu gør de det i slutningen af det 4.) Tidspunktet er dog ikke hensigtsmæssigt med den nuværende arbejdsløshed, men fremadrettet kommer det til at sikre flere hænder på arbejdsmarkedet og lige nu sparer vi penge, så vi kan forsvare den Danske økonomi som EU forlanger det.

Det er muligvis sværere for ældre, at finde et job - selvom det er aldersdiskrimination. Men en arbejdsgiver ønsker vel heller ikke at ansætte en ny medarbejder, for hvem det står frit for at forlade virksomheden så snart vedkommende ønsker det gennem efterlønsordningen, uden at fejle det fjerneste. For hvor du kommer med en påstand om, at ældre ikke kan finde job, uden videre argumenter, så peger alle statistikker mig bekendt på, at mange ældre går på efterløn selvom de er arbejdsdygtige.


Skrevet af Jorgensen 711 dage siden - Direkte link
Jeg skriver ikke ud fra en situation hvor jeg har mulighed for efterløn. Mange har, ligesom jeg ikke den mulighed og ønsker den ikke. Alligevel bliver vi som ældre slået i hartkorn med en særdeles mærkværdig ordning. Vi er gamle og derfor pr. def. efterlønnere. Du har fuldstændig ret i der manglede sammenhæng. beklager.Jeg bor selv i området og kender rigtig mange der spekulerer nu. Vi kan heller ikke påpege at vi ikke er efterlønnere i en ansøgning. Derfor tror folk vi er efterlønnere.

Skrevet af Louise Munck Højsgaard 710 dage siden - Direkte link
Jeg er glad for, at du ligesom jeg er negativt indstillet overfor efterlønnen, for det er en særdeles mærkværdig ordning, som du skriver. Men det lyder desværre ikke til, at vi bliver enige med hensyn til dagpengene.

Skrevet af Jorgensen 710 dage siden - Direkte link
Det gør vi nok ikke. På trods af alle gode intentioner så virker forskellige foranstaltninger omkring efterudd. ikke. At rad. V foreslår at "der tages hånd om efteruddannelse og karriereskift" kommer heller ikke til at virke, for kommunerne presses på økonomi og tid og anvender konsulenter der har en anden dagsorden. I 90 erne læste jeg i Jyllandsposten at dagpengemodtagere blev anvendt som en regulerende faktor i forhold til importen. Den faldt drastisk med arbejdsløshedens stigning. I dag er det "usundt" at gå ledig. På trods af at dagpengemodtagere er klar til at springe til, hvis de finder nåde for arbejdsgiverens øjne, kan man altså ikke længere betragtes som arbejdsduelig hvis perioden overstiger 2 år og man mister sin mulighed for at svare enhver sit, hvis ens hustru tjener over et eller andet beløb.
Der er ingen socialhjælp . Det er en trussel for rigtig mange. Det giver utryghed og som adskellige økonomer har udtalt er det aldeles unødvendigt. Her er vi vant til, som en del af de store årgange at tryghedsskabende ordninger bliver fjernet for næsen af os, eller at de først skabes når de store årgange er ovre. Derefter skal udgifter afholdes af en anden kasse. Min kone er efter
løns forsikret og var allerede slidt ned som 50 årig. Nu fjernes efterlønnen for næsen af hende. Går man ikke på efterløn får man en skattefri bonus . det koster også.
Du skal være logget ind for at kommentere artikler. Du kan logge ind her!

Flere artikler fra Erhverv og finans

23
6
3
60
14
3
19
5
48
35
9
11
8
9
15
14
21
12
17
16