LEDER: Dansk Folkepartis Kristian Thulesen Dahl er ikke dum. Derfor må han vide, at der er en væsentlig forskel på at gå på tidlig pension med penge, som man selv har tjent, sammenlignet med tidlig pensionering for andre folks penge. Alligevel sagde han lørdag på Dansk Folkepartis årsmøde disse ord:
"Hvis erhvervslivet vil have, at efterlønsordningen skal fjernes og siger, at det er meget vigtigt, så er det da mærkværdigt, at de fleste direktører forbeholder sig selv retten til at gå på arbejdsgiverbetalte pensioner, når de er 60."
Årsagen til, at de to situationer ikke kan sammenlignes er naturligvis den enkle, at man ikke kan stille krav til folk om, at de skal arbejde, hvis de ikke ønsker at arbejde. Kunne man nemlig det, ville der være tale om en art slaveri. Så hvis danske direktører vil gå på pension, når de er 60 år gamle, med penge som er en del af deres løn, så skal Thulesen Dahl bare blande sig helt uden om. Det kommer ikke ham ved.
Men når raske og rørige 60-årige går på efterløn, så kommer det alle os, som betaler over vores skatter til efterlønnen, ved. Efterlønnen er jo ikke folks egen opsparing - mindst 79 ud af 100 kroner er betalt af skatteyderne.
Kristian Thulesen Dahl er som sagt ikke dum, men han vil gerne stille sig dumsmart an for at tale til vælgergrupper, der enten ikke har opfundet den dybe tallerken, eller bare gerne lukker øjnene for virkeligheden: At efterlønnen naturligvis er til diskussion, fordi vi alle skal betale til den. Men at direktørers private pensionsordninger alene er et anliggende mellem dem selv og ejerne af de virksomheder, de arbejder for.
"Hvis erhvervslivet vil have, at efterlønsordningen skal fjernes og siger, at det er meget vigtigt, så er det da mærkværdigt, at de fleste direktører forbeholder sig selv retten til at gå på arbejdsgiverbetalte pensioner, når de er 60."
Årsagen til, at de to situationer ikke kan sammenlignes er naturligvis den enkle, at man ikke kan stille krav til folk om, at de skal arbejde, hvis de ikke ønsker at arbejde. Kunne man nemlig det, ville der være tale om en art slaveri. Så hvis danske direktører vil gå på pension, når de er 60 år gamle, med penge som er en del af deres løn, så skal Thulesen Dahl bare blande sig helt uden om. Det kommer ikke ham ved.
Men når raske og rørige 60-årige går på efterløn, så kommer det alle os, som betaler over vores skatter til efterlønnen, ved. Efterlønnen er jo ikke folks egen opsparing - mindst 79 ud af 100 kroner er betalt af skatteyderne.
Kristian Thulesen Dahl er som sagt ikke dum, men han vil gerne stille sig dumsmart an for at tale til vælgergrupper, der enten ikke har opfundet den dybe tallerken, eller bare gerne lukker øjnene for virkeligheden: At efterlønnen naturligvis er til diskussion, fordi vi alle skal betale til den. Men at direktørers private pensionsordninger alene er et anliggende mellem dem selv og ejerne af de virksomheder, de arbejder for.
