Kontakt 180Grader.dk
29

Skrevet af LordNacho 611 dage siden - Direkte link
Du har ret i det du siger. Gad vide om nogen af de ansvarlige har kigget på tallene?

Desværre har den sunde fornuft forlængst tabt til politisk korrekthed.

Skrevet af Flyvemaskine 611 dage siden - Direkte link
Meget interessante tal. Jeg havde faktisk ikke troet man så klart ville kunne vise at der ikke er noget problem i selve ansættelsesprocessen.

Særlige kampagner og tiltag for at få kvinder til i højere grad at søge de her poster vil jeg gå ind for, men kønskvotering eller kønsbonus ender nemt med at blive mere kønsdiskriminerende end status quo (og er det virkelig i orden at diskriminere mod mænd bare for at undgå at der måske diskrimineres mod kvinder?)

Skrevet af Skov 611 dage siden - Direkte link
Det er i bedste fald tåbeligt, i værste fald bevidst landsskadeligt, ikke at ansætte efter kvalifikationer i en tid, hvor Danmark sakker agterud vidensmæssigt.

Skrevet af Martin Kofoed 611 dage siden - Direkte link
Man kunne jo håbe på, at tilpas mange mandlige ansatte kvitter jobbet på denne dybt diskriminerende arbejdsplads. Så kan de politisk korrekte jo også henvise til, at tiltaget virkede ...

Det er mig en gåde, hvorfor så mange mennesker løber omkring og opfinder den her slags problemer? Måske er det en måde at skærme af for de *virkelige* problemer i samfundet, fordi det er nemmere at rumme de opfundne, selvskabte problemer?


Skrevet af Jesper Gødvad 606 dage siden - Direkte link
Godt indlæg, Troels. Da jeg hørte nyheden overvejede jeg selv at slå tallene op, for jeg kunne huske de var offentlige.
Men som du ved, havde jeg nok aldrig fundet ud af at regne med procenter og andre avancerede ting :-)
Du skal være logget ind for at kommentere artikler. Du kan logge ind her!

Flere artikler fra Politik

19
19
54
12
7
8
55
13
24
14
18
10
94
3
7
140
4
48
25
3
Nyeste video
Om Troels Bjerre Sørensen
Ph.d. i Datalogi fra Aarhus Universitet, 2008.  Forsker i Algoritmisk Spilteori ved Centre for Discrete Mathematics and its Applications (DIMAP)...

Se Troels Bjerre Sørensens profil
eller
Følg Troels Bjerre Sørensen