I Magisterbladet fra den 15. juni 2012 afsløres det, at Københavns Kommune henviser ledige til arbejdsprøvning i at lave collage hos det privat jobfirma HKI. Jobfirmaet vurderer borgerens muligheder på arbejdsmarkedet ud fra, hvorledes collage-opgaven løses.
Jobfirmaet HKI mener, at der er god mening i arbejdsprøvning, hvor collageproduktion indgår, og bruger opgaven til at ”vurdere borgerens funktionsniveau, hvis de typisk har problemer med bevægeapparatet eller er psykisk skrøbelige”.
Ud fra collage-opgaven kan man, ifølge jobfirmaet HKI, også vurdere, om ”borgeren kan foretage vridbevægelser, holde på arbejdsredskaber og koncentrere sig i længere tid ad gangen”.
Københavns Kommune er tilfreds med HKI´s arbejdsprøvning af arbejdsløse og kalder jobfirmaet for en professionel organisation med specialistkompetencer til de ledige.
Er jobfirmaet HKI´s collagekoncept genialt, eller fortjener ansatte i kommunens administration at få en fyreseddel, fordi de er inkompetente til at hjælpe ledige i job?
”Ledige laver collager hos privat jobaktør” i Magisterbladet, side 17.
http://www.dm.dk/~/media/Magisterbladet/Mag2012/Mag1112.ashx
