Åbenbart er det helt legalt i embedsapperatet at sygemelde sig hvis ens chef har behandlet ens rapport på en dum/dårlig måde?
Det er det åbenbart også tilladt at sygemelde sig hvis man har lavet dårligt arbejde?
Gælder det også os andre? Må vi også melde os syge, hvis vi synes en opgave blev udført forkert eller dårligt?
