Næsten tre ud af fire ansatte har inden for de seneste to år oplevet større forandringer eller reorganiseringer på deres arbejdspladser, viser en måling, som Megafon har foretaget for Politiken og TV2.
Det er et alt for voldsomt tal, slår formanden for hovedorganisationen FTF, Bente Sorgenfrey, fast. Hun repræsenterer blandt andre skolelærere, sygeplejersker og bankfolk.
- Medlemmerne mister gejsten og lysten til at arbejde. De oplever, at der lige er implementeret en ny måde at arbejde på, og så skal man over til et nyt system. Der er en oplevelse af, at pendulet svinger frem og tilbage.
- Arbejdet bliver organiseret på en ny måde, men så efter et par år vender man tilbage til den gamle måde at arbejde på. Nogle trækker på smilebåndet, og andre bliver frygtelig trætte, siger hun til Politiken.
Det er velkendt at såfremt man ikke opnår de forventede eller ønskede resultater så ændrer man regnskabsmetoder eller arbejdsgange for at skjule egne fejl
http://ekstrabladet.dk/nyheder/samfund/article5062423.ece
Er der nogle eller enkelte partier der gider rydde op i det offentlige cirkus
