En privatansat får gennemsnitligt løn for 50 dage om året, hvor vedkommende ikke er på arbejde - f.eks. på grund af ferie, sygdom, osv.
Men indenfor det offentlige er antallet 70 - altså 20 dage mere fri pr ansat i snit.
Den store forskel skal særligt findes i sygefravær - som er næsten dobbelt så højt i det offentlige som i det private i gennemsnit - og så i andelen af ansatte med betalte pauser - som i snit svarer til 12,3 dage i det offentlige imod 1,4 i det private.
Læg dertil, at man i det offentlige lønner cheferne langt mere rundhåndet - og har flere af dem - og at lønstigningerne de senere år har overhalet det private, så der de sidste 3 år er betalt godt 20 milliarder kroner for meget i løn, ud fra den regulerings-frekvens man havde vedtaget i forhold til det private - så er det svært at se rimeligheden i den massive offentlige vækst.
Hvornår stopper galskaben?
http://www.agenda.dk/2014/09/betalt-frihed/
