Historiske 5 procent af Danmarks bruttonationalproduktet bliver brugt til konsulenter til det offentlige
Udgivet for 576 dage siden i Politik
Tilføjet 27/10 09:32 til Boblere af V Rasmussen
Kilde: dr.dk
De samlede offentlige udgifter til private konsulentfirmaer løb sidste år op i over 17 milliarder kroner hvilket svarer til historiske fem procent af bruttonationalproduktet. Det er næsten en tredobling inde for de sidste ti år. Men hvad får kommuner og stat for pengene? Hvor meget er spildt – og hvor meget sparer på langt sigt det offentlige for uhensigtsmæssige lønudgifter via effektivisering?
Klik på deadline 22:30 25/10 ca. min 18:10
Hvis 17 milliarder skulle modsvarer 5% af BNP så vil jeg for alvor være bange. Så vil vores BNP kun udgører 340 milliarder. Og i dag er det omkring 2000 milliarder. 340 milliarder vil svare til 66.000 pr. borger.
Der er en regnefejl her. Danmarks BNP er, ifølge Google Statistik, på ca. 1.800 milliarder.
Tror bare det er en doven/sovende journalist - hvis du søger på danmarks BNP på google er det første tal der kommer frem 341 mia (USD) - nok den lille detalje som journalisten overså.
Jeg tror vores dygtige og højtlønnede venner i DR forveksler bruttonationalprodukt med statsbudget og det kan vel meget vel tænkes .... ;-) .
341*0,05=17,05
synes ikke det virker udpræget usandsynligt.
Statsbudgettet er da ikke i nærheden af 340 mia. så det bringer ikke lige associationer
Det er meget sjældent, at man møder en konsulent, som er pengene værd. De bruges for det meste til at blåstemple upopulære beslutninger, som ledelsen allerede har truffet, eller også som en slags (ekstremt dyr) midlertidige arbejdere. Oven i købet kan de godt selv se, at de er spild af penge, men det er naturligvis kun noget de betror en privat.
I al fairness, så er konsulenter spild af penge af og til, fordi de beslutninger, der bliver taget, ikke bliver implementeret i organisationen.
Jeg har selv konsulentarbejdet tæt på livet, og ift. hvad de ledere, der rådgives, får, er konsulenten ikke overbetalt - tværtom. Det er skræmmende, hvor mange inkompetente ledere (i alle lag), der er i dette lands virksomheder.
Det kan godt være, men modus operandi for konsulentvirksomheder synes at være, at man pitcher (altså prøver at få kontrakter) ved at tage ens ledende medarbejdere til mødet, men hvis man så får jobbet, så udføres det af den den billigste arbejdskraft i firmaet, altså de mest uerfarne. Så kan en direktør med 30 års erfaring få gode råd af en 22 årig, der lige er blevet færdig med studiet. Sådan gør man i nogle af verdens største konsulenthuse.
Og mht. tekniske konsulenter kan det godt være, at nogen har fundet dem brugbare, men det er meget svært at finde en, der kan balancere servicering af eksisterende kontrakter (der allerede er underskrevet) med presset for at finde nye ofre.
Jep, du har ret i at pyramidemodellen, hvor man tygger sig gennem hundredevis af junior consultants er problematisk i visse tilfælde. Rekrutteringsprocessen sikrer dog, at du uanset får et menneske ind ad døren, der er bedre begavet end din administrationgang - combined - i de fleste virksomheder.
Hvordan kan en person, der har arbejdet i nogle få måneder, være mere kompetent end dem, der har været på en arbejdsplads i flere år? Jeg tror desværre ikke på det. Jeg kender også nok til rekrutteringen til at være skeptisk over den påstand, at konsulenter er klogere end almindelige mennesker.
Pt. skal jeg giftes med en forhenværende konsulent. En 23 årig, der skulle rådgive en nationalbank. Og derefter en større offentlig finansiel myndighed. Vi grinte meget, indtil hun blev træt af at narre staten for penge.
LordNacho, du baserer din opfattelse af hvad konsulenter leverer på en noget smal, og fuldkommen ukorrekt definition, nemlig at vi alle er strategi&proces-powerpoint-typerne, der udelukkende er sat i verden for at få ledere i det offentlige til at tage (eller ikke tage) upopulære beslutninger. Jeg erkender, jeg er en af dem - men jeg leverer noget andet end powerpoints.
Nu kender jeg ikke indholdet af rapporten, men jeg ved med sikkerhed af powerpoint-typerne udgør en meget lille del af det samlede omfang. Outsourcing af IT-opgaver, indhentning af kompetencer som ikke i forvejen findes i offentlige organisationer mv. - udgør en masse driftmæssige opgaver der på ingen måde passer til det rigide billede af konsulenterne.
Yderligere drager DI en interessant konklusion, nemlig at det kan betale sig. I forhold til de røde lejesvende som har produceret udsendelsen er det jo ikke et passende budskab, men der er masser af eksempler (tjek fx hos DK) på at konsulenterne faktisk positivt kan bidrage til den forøgede effektivitet og omstilling som vi liberale råber på i den offentlige sektor.
Og.. så lige en personlig erfaring: Det er altså mange år siden at konsulenter blev indkøbt som beslutningsstøtte uden samtidig at skulle anskueliggøre værdien af arbejdet. I dag vil man typisk skulle præstere en business case for i det hele taget at få adgang til kunden -- og jeg lover dig, der er sket meget i den offentlige sektor på den front de seneste år. Til tider føler man nærmest at man arbejder for en privat virksomhed.
Jeg foretrækker helt klart at lade en konsulent effektivisere offentig administration (der helt klart ikke selv evner at gøre det) hvis denne kan anskueliggøre en business case, der i sidste ende medfører at jeg kommer til at betale lavere skat for den samme service. Se det i det perspektiv. Så se lige nuanceret på sagen - jeg erkender at ppt-typerne bestemt stadig findes, men det er altså for nedadgående.....
Ja, der er vist nogle konsulent-typer, der er pengene værd. F. eks. ældre herrer, der nedtrapper en lang karriere. Og visse tekniske specialister. Jeg burde måske have preciseret, hvordan jeg definerede "konsulenter."
Først og fremmest tænker jeg på midlertidige arbejdere, når ordet bruges. Men det dækker over, at nogle midlertidige arbejdere har et arbejde, der nødvendigvis er midlertidigt, f. eks. kursus og efteruddannelse, medens andre "konsulenter" måske burde være permanente. Det er f.eks. ikke så sjovt at ringe til Bangalore hver gang netværket går ned. Og hvis konsulenterne er klogere end ledelsen burde de måske blive i firmaet. I det hele taget er der en grund til, at visse specialiteter bliver indenfor firmaet, mens man bytter (handler) sig til andre.
Det kan godt være, at nogle konsulenter er gode, men jeg tror altså der er mange ppt-facader.
tror ikke man skal lægge alt for stor vægt på DI's konklusioner i denne sag, da de er udpræget inhabile.
Det er meget sjældent, at man møder en konsulent, som er pengene værd.
En regnekonsulent ville dog have hjulpet DR her...
Nu er konsulenter jo mange ting.
Der er jo forskel på om man hyrer mærkelige NLP-coaches, og så om man hyrer en stribe ingeniører til at lave energirapporter på statens egendomme eller komme med trafikprognoser.
Man skal så også huske at begrebet "konsulent" jo er meget bredt. Det er jo ikke managementkonsulenter det hele. Programmører og lignende bliver også ofte betegnet som "konsulenter".
Måske har I primært erfaringer med dårlige konsulenter?
Der findes også en del dygtige og samvittighedsfulde folk, typisk udenfor de store konsulenthuse, som netop sender deres kompetente folk ud for at hente opgaverne ind og så har en hoben udførende medarbejdere med begrænsede kvalifikationer og lav månedsløn.
Jeg har selv løst en del opgaver i det offentlige, men det kan være svært at komme ind, da de typisk har forskellige HR-organisationer og andet, der løser opgaverne til under markedspris, og ofte på et meget lavt fagligt niveau. En ledercoaching gennem et regionalt ledelsesakademi koster således 300,- for 1½ time, mens jeg skal have 1.850,- for den samme ydelse. Den store prisforskel skyldes at de offentlige "interne" medarbejderes løn er delvist finansieret og lokaler, sekretærbistand, telefoner, edb, materialer, revision osv. ikke medregnes i prisen. Det samme gør sig forøvrigt gældende i enkelte store danske industrivirksomheder.
At konsulentudgifterne er stigende kunne også ses som et positivt udtryk for mere "udlicitering" med indhentelse af kompetence fra private virksomheder, og en gryende erkendelse af at det offentlige ikke altid "kan selv", eller at det for den sags skyld heller ikke var ønskeligt, hvis de kunne.
Ja, problemet er, at de store huse har det nemmere med markedsføring. De har deres brands, som du ikke så nemt kan konkurrere med. Det er også en stor risiko for en institution at vælge "JeppePlesnerCo" fremfor Accenture, Deloitte, McKinsey, osv. Og så er det lige meget, at du, for hvem en statsligt kontrakt kan være et helt års omsætning, har mere motivation end de unge konsulenter, der hurtigt har mistet modet med rotteræset indenfor de store firmaer.
Der går stor set altid ged i større offentlige projekter, og det bliver meget dyrere end budgetteret. Det skyldes mangelfulde kravspecifikationer fra det offentlige og ændringer undervejs primært fordi de ikke selv ved hvad de laver. Kombinationen heraf og konsulenternes tendens til at sætte sig på projektet, mens den offentlige sætter sig hen og siger: De er klogere end os lad os se hvad de finder ud af - er årsag til at man pludselig står med f eks et stort og tungt system.
Der diskuteres på livet løs form og indhold .
Hvad med resultater?
I sportsverden lyver tabellen ikke siger selv den fyrede træner.
Hvordan kan der være at vi for 17 milliarder ikke har set en TOP 10 BENEFITANALYSE!
Er det pga. af vor store indlevelse i HC Andersens eventyr og den lille dreng der sagde..."Jamen de har da ...
eller er det som sædvanlig acceptabelt at alt kan passere blot der sker i det offentlige regi.
Ind med Toyotas Lean,Jan Carlssons metoder og cost benefit analyse og lad så endelig konsekvens og hoveder rulle til Carl Nielsens " Når tågen letter" opus 41
Jeg tror vores dygtige og højtlønnede venner i DR forveksler bruttonationalprodukt med statsbudget og det kan vel meget vel tænkes .... ;-) .
"""----3 Ministerier står for en tredje del af udgifterne - 2 af disse ministerier udviser en manglende evne ...til strategisk anvendelse af private konsulenter """
Uha, lyder ikke godt for vores skattekroner..
Men godt for 'konsulenterne' :)
De kan lige så godt indrømme det: Staten ansætter ikke tilstrækkeligt gode folk.
Flere artikler fra Politik
Kommentar til Joachim B: Slutdato for forbud - og en note om økonomien
Udgivet for 2 timer og 7 minutter siden i Politik
Tilføjet 25/05 19:23 til Boblere af Klaus K
Kilde: metroxpress.dk
Minister vil lægge skat på vennetjenester
Udgivet for 11 timer og 3 minutter siden i Politik
Tilføjet 25/05 10:23 til Boblere af hoffmann
Kilde: dr.dk
Når moderinstinktet regerer
Udgivet for 11 timer og 55 minutter siden i Politik
Tilføjet 25/05 09:35 til Boblere af Lennart Kiil
Kilde: manfo.dk
Skats lange pokerarm klar til at hive internetudbydere i fogedretten
Udgivet for 5 timer og 42 minutter siden i Politik
Tilføjet 25/05 15:47 til Boblere af Jesper Ørsted
Kilde: version2.dk
Kommentatorer: Hele skattereformen kan ryge i skraldespanden
Udgivet for 5 timer og 33 minutter siden i Politik
Tilføjet 25/05 15:57 til Boblere af Jesper Ørsted
Kilde: politiken.dk
Skandale: Venstre vil indfører en millionærskat
Udgivet for 32 minutter siden i Politik
Tilføjet 25/05 20:57 til Boblere af Carl Andersen
Kilde: b.dk
Lufthavnsansatte til kamp mod fagforeninger
Udgivet for 2 timer og 50 minutter siden i Politik
Tilføjet 25/05 18:39 til Boblere af Jesper Ørsted
Kilde: business.dk
Danske ministre stiger 31% i løn
Udgivet for 47 minutter siden i Politik
Tilføjet 25/05 20:05 til Boblere af Claus Tjørndal
Kilde: dr.dk
Skattereformen er socialt SKÆV!
Udgivet for 11 timer og 27 minutter siden i Politik
Tilføjet 25/05 09:32 til Boblere af Jesper Lindgren Hejlesen
EU-strid kan udløse folkeafstemning
Udgivet for 46 minutter siden i Politik
Tilføjet 25/05 20:17 til Boblere af Henrik Johansen
Kilde: jp.dk
Thorning vil give virksomheder strøre fradrag for investeringer
Udgivet for 4 timer og 1 minut siden i Politik
Tilføjet 25/05 15:52 til Boblere af NickRohde
Kilde: politiken.dk
Bent Jensen: Bureaukratisk-politisk censur af forskning
Udgivet for 21 timer og 36 minutter siden i Politik
Tilføjet 24/05 23:14 til Boblere af Ola Hansen
Kilde: b.dk
Kvinde, sælg din krop! | Damefrokosten
Udgivet for 3 timer og 46 minutter siden i Politik
Tilføjet 25/05 14:33 til Boblere af Camilla-Dorthea
Kilde: damefrokosten.com
Fagforeningsmafia: KRIFA medlem forsøgt presset ind i LO
Udgivet for 21 timer og 59 minutter siden i Politik
Tilføjet 24/05 23:30 til Boblere af Carl Andersen
Kilde: tv2nord.dk
HTS: Dine pensionspenge tilhører regeringen nu
Udgivet for 1 dag, 6 timer og 18 minutter siden i Politik
Tilføjet 24/05 14:19 til Boblere af Claus Due
Kilde: ekstrabladet.dk
Boligejere kan få smæk i skattereform
Udgivet for 20 timer og 44 minutter siden i Politik
Tilføjet 24/05 22:24 til Boblere af Kenneth Eskegaard Nielsen
Kilde: b.dk
Sass Larsen, godt han er tilbage saa S helt kan forsvinde
Udgivet for 23 timer og 56 minutter siden i Politik
Manu Sareen løber fra løfte om kvindekvote-brev - Politiko | www.b.dk
Udgivet for 23 timer og 29 minutter siden i Politik
Tilføjet 24/05 21:05 til Boblere af GWT
Kilde: b.dk
Eksperter: Lempelser åbner for flere dårligt uddannede indvandrere
Udgivet for 1 dag, 11 timer og 10 minutter siden i Politik
Tilføjet 24/05 10:18 til Boblere af Ola Hansen
Kilde: kristeligt-dagblad.dk
Så meget rejser Helle for
Udgivet for 1 dag, 5 timer og 55 minutter siden i Politik
Tilføjet 24/05 14:18 til Boblere af Ulrich
Kilde: ekstrabladet.dk
Minister vil lægge skat på vennetjenester 25/05 10:23 - 124 klik
Kommentar til Joachim B: Slutdato for forbud - og en note om økonomien 25/05 19:23 - 64 klik
Når moderinstinktet regerer 25/05 09:35 - 62 klik
855.000 kr. skattekroner lige ned i lommen på 21-årig musiker 24/05 23:13 - 54 klik
"Høyresiden har hatt rett" -Aftenposten 25/05 13:50 - 48 klik
Minister vil lægge skat på vennetjenester 25/05 10:23 - 747 klik
855.000 kr. skattekroner lige ned i lommen på 21-årig musiker 24/05 23:13 - 698 klik
HTS: Dine pensionspenge tilhører regeringen nu 24/05 14:19 - 431 klik
|
|
Tænk at livet koster livet! Tilføjet 23/05 22:39 af Thyra Frank |
|
|
HILSEN FRA KANTEN AF DEPRESSIONEN Tilføjet 23/05 17:04 af Niels Peder Ravn |
|
|
LA har (mere end) et imageproblem med udlændingepolitikken Tilføjet 18/05 15:09 af Torben Mark Pedersen |
|
|
Ældrebyrdens komme varsler et varigt farvel til folkepensionen Tilføjet 09/05 18:31 af Sasha Renate Bermann |
|
|
Socialismens besnærende konformitet Tilføjet 06/05 10:21 af Rasmus Brygger |
| Flere klummer | |

Bookmarklet

