Kontakt 180Grader.dk
16

Skrevet af Uffe Jensen 264 dage siden - Direkte link

Har selv været offentlig ansat i mange  år, indtil jeg fik fornøjelsen af at arbejde i A/S hvor vi skulle tjene vores egne penge. Offentlig ansatte er stort set uengageret og tænker i stor stil på hvor lidt de kan slippe med at lave - lønnen er jo den samme. Se bare omkring på instutioner mv, -  ja selv om man laver et system hvor de ansatte skal indrapportere hvad de laver indraporterer de uden at udføre arbejdet. Desværre er ånden ikke til at give mere frihed, de mennsker kan simpelthen ikke administrere det. Kun en stærk engageret ledelse kan ændre på de håbløse forhold i den offentlige sektor. Engageret ledelse i den off sektor er desværre ikke eksisterende. Tror ikke LA kan hente mange stemmer der, hvis der stilles krav samtidig.  


Skrevet af LB 264 dage siden - Direkte link

Det er jeg ikke enig i. Hvis man stiller krav, eksempeltvis om at en borger skal være igang med sit genoptræningsforløb indenfor x antal dage efter at være blevet visiteret, så skal der være konsekvenser hvis ikke ventetiden overholdes. Krav må der gerne stilles, og det er nødvendigt. Der hvor emnet er aktuelt er, at man ikke bruger unødig tid og enorme ressourcer på at gennemtjekke alt muligt ligegyldigt, hvilket er det man gør for tiden. Man burde se på hvilken opgave der skal løftes, og stille krav til at opgaven løftes, men ikke til hvordan den løftes. Dermed kunne man slippe af med enorme mængder ligegyldig og ikke-produktiv kontrol af medarbejdere, hvis man lagde hovedfokus på at kræve opgaven løst, og minimerede sin kontrol til at fokusere på ok opgaverne blev løst indenfor de rammer man har opstillet.

 

Hvad er formålet med at bruge tusindvis af timer og hoveder på at kontrollere, styre og bestemme hvordan en opgave løses? Er det vigtigste ikke opgaven løses, fremfor hvordan? Der er potentiale til enorme besparrelser på dette område, og endda på en måde der ville gøre LA mere attraktiv som parti.

 

Jeg VED at der er stemmer i at overlade mere at styringen til de ansatte, det handler om at lave et system med en proces der forstærker god arbejdsmoral. Krav til, og kontrol med, at opgaven løftes, men frihed til selv at vurdere hvordan målet bedst opnås er et godt bud.


Skrevet af hoffmann 264 dage siden - Direkte link

Men det er vel også værd at bemærke at de der udfører det du omtaler som kontroltyraniet også er offentligt ansatte, hvis stemmer jo også har en værdi for politikerne. Ikke fordi det gør din pointe mindre valid, men det afslører blot at det at bejle til offentlige ansatte over en bred kam kan være svært.


Skrevet af Juul 264 dage siden - Direkte link

Jeg er sikker på, du har valide pointer, men jeg er ved at brække mig i lårfede stråler, når jeg hører offentligt ansatte snakke om, hvor stærkt, de løber.

 

Man arbejder 34,5 - og det var fireogtrediveenhalv - time om ugen. 9-17 inkl. betalt frokost man-tors, og så 9-13 fredag (men der går vi kl. 12.30, for ingen grund til at blive til frokost, jo!). 

 

Det er simpelthen ikke nok. Når den offentlige, effektive arbejdstid kommer op omkring 38-40 timer/uge, kan vi snakke om det (tag sygedage fra, så nærmer vi os hastigt 30 t./uge nu.)

 

Nå, du arbejder mere, siger du? Men fortæl mig så: Hvor mange af dine overarbejdstimer er ubetalt? Yeah, I thought not.

 

 


Skrevet af LB 264 dage siden - Direkte link

Jeg er helt enig. Men jeg er også en atypisk offentlig ansat. Jeg mener bl.a. at den offentlige sektor er for stor, prøv at forsvare det synspunkt i den betalte frokostpause overfor de få der er på arbejde og ikke er syge, har barn syg, ferie eller omsorgsdag :D

 

Pointen med indlæger er dog ikke hvordan vi effektiviserer den offentlige sektor, eller om folk laver noget eller ej. Min pointe er, at LA ville kunne hente en del stemmer ved at præcisere sin politik på området, der jo netop går ud på at frigøre de offentligt ansatte for en del af kontroltyraniet. Som skitseret tidligere:

 

"Den offentlige sektor skal effektiviseres" - vil blive opfattet af den offentligt ansatte som endnu en omgang med pisken, eller som en mulig fyreseddel.

 

"Den effentlige sektor skal effektiviseres, bl.a. ved at frigøre de offentligt ansatte fra det kontroltyrani de udsættes for i dag, og ved at give dem mere ansvar for at tilrettelægge deres eget arbejde" - vil understrege at effektivisering ikke er lig med fyreseddel, og at det faktisk vil være i de offentligt ansattes interesse at få lidt selvstændighed tilbage i jobbet.


Skrevet af Juul 263 dage siden - Direkte link

Jeg er enig med dig - det er bare en sårbar flanke for LA, og ikke overraskende bliver der da også konstant spurgt til hvem, der skal fyres. 

 

Jeg tror, en borgerlig koalition må belave sig på, at LA kommer til at trække en masse unge stemmer, der faktisk godt kan se pointen med ikke at låne sig til velfærd. Og så en masse stemmer fra skuffede borgerlige generelt set.

 

Så kan K jo få positionen som socialkonservative for sig selv. 


Skrevet af slettet bruger 1578 263 dage siden - Direkte link

Man skal hugge den gordiske knude over ved at kopiere det private erhvervsliv.

 

I den private sektor er den ekstreme kontrol ikke nødvendig, fordi alle ved at kunden er dommeren. Leverer man ikke kvalitet for pengene, så går kunden til konkurrenten eller prioritere andre behov højere. Spilder man tiden eller ressourcerne på kontrol som ikke gavner, bliver servicen for dyr eller dårlig.

 

Konsekvensen er at alle arbejder sammen for at forbedre servicen til den enkelte borger og kvalitet i arbejdet belønnes fordi kunderne belønner value for money ved at tilvælge de leverandører som dækker deres personlige behov bedst.

 

Omvendt straffer kunderne de leverandører, hvor samarbejdet ikke fungerer, ved at fravælge deres services.

 

Hvis man skal have den effekt UDEN at privatisere (ikke et enten/eller), så er det kritisk at

- Pengene følger borgeren og borgeren har reelt frit valg, men kan også mærke konsekvensen af at prioritere bedre kvalitet på et område ved at skulle fravælge andre steder.

- Udbyderen kan påvirke pris/kvalitet, dvs. servicen er ikke ensretttet af planøkonomer uden indsigt i virkeligheden og borgernes individuelle behov.

- Målet med Digitaliseringen ændres AKTIVT til at skabe forandringsberedsskab og basissystemer som kan tilpasse sig den enkelte borger og er åben for parallelle alternative løsninger i konkurrence.

 

Specielt det sidste er afgørende - i dag modarbejder planøkonomerne i Finansministeriet og KL aktivt omlægningen af den offentlige sektor i retning af bedre value for money og højere produktivtet  Planøkonomerne prioriterer at fjernstyre, detailkontrollere og praktiserer på tvangsensretning på bekostning af innovation og lokal tilpasning af services og processer.

 

Hvis man skal hugge denne at den gordiske knude bliver til 2 hydra-hoveder, hvor forsøget på at kompensere for centrale styringsfejl bliver til endnu mere mere central styring, så SKAL kontrollen flyttes til borgeren og al infrastruktur og regler indrettes til at sikre at processerne tilpasser sig den enkelte borger, så borgeren kan tilvælge den bedre service.

 

Den tvangsensrettende planøkonomiske katastrofekurs stopper først, når hele velfærdsmaskinen er kæntret, fordi den løbske offentlige bureaukratisering belaster hele samfundet som et stadigt tungere møllehjul om halsen ved at gøre alting dyrere og dårligere.

 

 


Skrevet af Shadowen (Michael Nielsen) 263 dage siden - Direkte link

@LB

 

Jeg er glad ved at selv folk der sidder inde i det store stats system kan se der er problemer.

 

Hatten af, og jeg bliver lidt mere positivt ved at høre dette :-).

Du skal være logget ind for at kommentere artikler. Du kan logge ind her!

Flere artikler fra Politik

40
22
89
13
62
7
3
3
9
3
7
22
2
54
48
2
2
63
14
16