Kontakt 180Grader.dk
33

Skrevet af Drugis Khan 468 dage siden - Direkte link

Tja, man skal nok være socialdemokrat for at blive overasket over at ordningen (mis)bruges på denne måde.

 

For folk som anerkender at økonomiske incitamenter spiller en rolle for menneskers måde at træffe beslutninger på, er dette blot endnu en bekræftelse


Skrevet af Otto Kjærgaard 468 dage siden - Direkte link

Denne gang ligger fejlen vel ikke hos kommunerne, men reglerne er tåbelig, når denne spekulation foregår.Det reducerer ikke arbejdsløsheden, ordningerne skal administreres, så de samlede offentlige omkostninger nedbringes sikkert ikke.

At der er så mange, der skal placeres i flexjob skyldes at vores konkurrenceevne er ødelagt på grund af for højt lønniveau.

Den hurtigste måde at tilpasse det på, vil være en 5 til 10% devaluering kombineret med store offentlige besparelser og skattelettelser og måske midlertidige prisstop.

Derfor må vi se at gøre os fri af euroen, så vi kan få konkurrenceevnen tilbage.


Skrevet af Lars Jensen 468 dage siden - Direkte link

Om fejlen ligger hos kommunerne kan diskuteres.

 

Når en kommune opsiger en kontrakt med et privat firma - f.eks. et murerfirma -, og dernæst sender 10 fleksjobbere eller aktiverede ledige på opgaven at lægge gulve, og vedligeholde murværk på skoler o.l., så skal det private firma måske afskedige 8 - 10 murere, fordi der ikke længere er arbejde til dem.

 

Nu har man så 8 - 10 arbejdsløse mere i køen. Og arbejdsløse skal have dagpenge eller kontanthjælp.

 

Så man skider i sin egen rede.


Skrevet af Kenneth Bernhard Kjeldsen 468 dage siden - Direkte link

Jeg går stærkt ud fra, at der i dette tilfælde er tale om medarbejdere, som er ansat direkte i den pågældende kommune, og ikke en form for insourcing af opgaver, som du refererer til...


Skrevet af Bertel Vagn Christensen 468 dage siden - Direkte link

Det sker jo over hele Danmark. virksomhederne foretrækker gratis arbejde i form af praktikanter eller løntilskud, de har ingen planer eller intentioner om at ansætte nogle af dem, de er der kun så længe de er gratis eller støttede. Virksomhedspraktik og løntilskud er gift for arbejdsmarkedet, især den ufaglærte del. I sandhed et perverst og bizart system.


Skrevet af Afskaftopskattennu 468 dage siden - Direkte link

Endnu en ordning som efterlønnen, der skader mere end den gavner.


Skrevet af Rikke Jakobsen 468 dage siden - Direkte link

Fleksjobordningen skal bruges til de, som ellers ville have endt på førtidspension eller på kontanthjælp - det sidste sted har syge intet at gøre, da de ikke kan opfylde en 37 timers arbejdsuge. Ordningen skal absolut ikke afskaffes, blot ikke misbruges.

I forhold til virksomhedspraktik eller løntilskud vil jeg give Bertel helt ret - det ødelægger balancen på arbejdsmarkedet. I dag kan jobcentrene underbyde alm. arbejdskraft med gratis arbejdskraft i en måned - herefter kan vedkommende komme i løntilskud i et halvt år. Hvilken virksomhed siger ikke ja tak til det. Det er erhvervsstøtte ind af bagdøren og udbud af arbejdskraft, som ikke sker på markedsvilkår. Der misbruges mia. skattekroner på denne ordning.


Skrevet af NRJ 467 dage siden - Direkte link
Da vi skulle bruge en deltidsmedarbejder ca. 20 timer om ugen, var det naturligvis ikke til at finde en person der kan leve af et så lavt timeantal. Vi ville være tvunget til at give personen mange flere timer på trods af at vi ikke havde behov for de flere timer. Men hov vi kunne få en fleksjobber, hvor kommunen betaler broderparten af lønnen. Det er sygt!

Skrevet af Rikke Jakobsen 467 dage siden - Direkte link

Hvis man antager en fleksjobber skal man også være parat til at lade vedkommende gå hjem hvornår som helst, hvis han bliver dårlig. Jeg kan ikke se at en fleksjobber kan erstatten en fuld-rask arbejdskraft på 20 timer med mindre vedkommende ikke er syg og derfor ikke berettiget til ordningen.


Skrevet af NRJ 467 dage siden - Direkte link
Jeg kan blot konstatere at det fungerer fint, meget billigt og at der ingen forskel er på arbejdsindsatsen. MEN - At vi skal betale til sådanne ordninger over skatten er hovedløst. At få virkspmheder til at erstatte fuldt betalte medarbejdere med stats-støttede fleksjob er simpelthen langt ude.

Skrevet af Morten Johansen 468 dage siden - Direkte link

Hvad er problemet? Kommunen effektiveserer sig selv, det er da kun positivt.


Skrevet af Otto Kjærgaard 468 dage siden - Direkte link

Problemet er at det kommunen sparer, blot væltes over på staten. Det er i princippet ikke kommunens skyld, men det er da tåbeligt.


Skrevet af hmadsen 468 dage siden - Direkte link

Det er da ikke noget nyt.

 

Min gamle moder som er i plejesektoren har da på det plejehjem hun var ansat altid fortalt at der var hvad der svarer til 10% af stillingerne som var besat af langtidsledige.

 

De kom med tilskud og forsvandt så når tilskuddet sluttede. Når det skete ansatte man blot en anden langtidsledig.

 

Henrik Madsen


Skrevet af cassiopia 465 dage siden - Direkte link

En flexjobber har ikke mere ret til at gå hjem, hvis han/hun får det dårligt, end en person, som er ansat på ordinære vilkår. Det er dem, der bliver ansat i skånejob, som har ret til at gå hjem, når de får det dårligt. For at komme i et skånejob, skal man være tilkendt førtidspension, så det er næppe det store antal mennesker, der er i skånejob.

Jeg synes også at det er forkert at fyre nogle, for så bagefter at ansætte nogle flexjobber. Jeg synes endvidere at systemet med at en arbejdsløs skal i virksomhedspraktik eller i ulønnet praktik er forkert, for hvorfor skulle en virksomhed giver fuld løn til en ansat, når de gratis kan få en kontanthjælpsmodtager i 3 måneder eller mere og hvis de  ikke vil have en kontanhjælpsmodtager, så kan de tage en arbejdsløs på dagpenge og nøjes med at betale, hvad der svarer til dagpengesatsen i et 1/2 år eller mere. Det er faktisk ofte det offentlige, der benytter sig af disse muligheder.


Skrevet af OleHN 464 dage siden - Direkte link

@cassiopia

 

Det er ikke helt rigtigt det du skriver med hensyn til flex kontra en på ordinære vilkår. En flexjobber har helbredsmæssige årsager og der er derfor særlige skånehensyn som der skal tages hensyn til, og de er heller ikke så mange timer på jobbet, men med hensyntagen til deres helbred. Flexjob/skånejob kan derfor ikke adskilles som du gør i dit indlæg.

Du skal være logget ind for at kommentere artikler. Du kan logge ind her!

Flere artikler fra Politik

43
22
89
13
62
7
3
3
9
3
7
22
2
54
48
2
2
63
14
16
Om Ole Birk Olesen
Redaktør og medejer af 180Grader.dk. Medlem af Folketinget for Liberal Alliance.   Født i 1972 og opvokset på en gård ved Agerskov i...

Se Ole Birk Olesens profil
eller
Følg Ole Birk Olesen