Endnu et eksempel på en uvidende chef i det offentlige der fraskriver sig ansvar, men som den "sympatiske" mand han er lader han dog også alle andre slippe for ansvar. Et fantastisk eksempel på at det offentlige får "gode ideer"
Enhver chef med respekt for sig selv, bruger nogle dage på "samlebåndet" for at opleve hvordan medarbejdere og kunder arbejder og opfatter firmaet, en sådan fundamental kvalitet eksisterer jo som regel ikke i det offentlige hvor det er uendeligt ligegyldigt hvordan medarbejdere og borger serviceres, fordi pengene kommer jo alligevel. Derfor kom det som en total overraskelse for chefen og diverse mellemchefer at de gode ideer bestod i at opfinde egne personalegoder for skatteyder penge.
Men da nyttejobs ikke må være meningsfyldte hvad skal man så finde på?
