Flere af landets førende eksperter støtter nu ideen om et fleksibelt dagpengesystem, der forlænger den nuværende dagpengeperiode på to år med op til ét år ekstra i økonomiske kriseperioder med høj ledighed.
Det skriver Mandag Morgens ugebrev.
Ideen om en fleksibel dagpengeperiode, fremgår faktisk af Arbejdsmarkedskommisisonens Rapport, men som man bør bemærke, anbefalede de en forlængelse med ½ år ved en ledighed på 7 % og yderligere ½ år ved høj ledighed på 9 %.
Ledighedsprocenter der er langt fra de nuværende og forlængelser der kun tælles i måneder og ikke år som S og SF har talt om.
Desværre er udtalelserne fra Torben M Andersen og Jørgen Søndergaard ikke underbygget med mere end overordnede vurderinger, der ikke er i modstrid med anbefalingerne fra Arbejdsmarkedskommisionen.
Forslaget indebærer, at dagpengeperioden automatisk forlænges fra to til to ethalvt år, når ledigheden bliver høj. Det sker, når ledigheden inklusive aktiveredeoverstiger 7 pct., hvilket skete senest i 2004. I 2004 var der 5,7 pct. ledige og 1,7pct. aktiverede, det vil sige i alt 7,4 pct. Bliver ledigheden meget høj – 9 pct. inklusiveaktiverede – forlænges perioden med yderligere et halvt år. Det niveau forledighed oplevede Danmark senest i midten af 1990’erne. Forlængelsen vil alenegælde ledige, der er tæt på at opbruge deres dagpengeret.
http://www.arbejdsmarkedskommissionen.dk/media/22520/2k_pixi_velfaerd_kraever_arbejde.pdf
Seneste ledighedstal med aktiverede er 6,4 %
http://www.dst.dk/pukora/epub/Nyt/2011/NR400.pdf
Fra Mandag Morgen
EXECUTIVE SUMMARY
En modernisering af dagpengesystemet ser ud til at blive et af de centrale elementer i det nye regeringsprogram. Flere af landets førende eksperter støtter ideen om et fleksibelt dagpengesystem, der forlænger dagperioden med op til et år ekstra i særlige økonomiske kriseperioder med høj ledighed. Det vil være et kæmpe nybrud i hele beskæftigelsespolitikken og betyde, at antallet af ledige kommer til at bestemme dagpengeperiodens længde.
https://www.mm.dk/eksperter-st%C3%B8tter-fleksibel-dagpengeperiode