Kontakt 180Grader.dk
79

Skrevet af T Larsen 264 dage siden - Direkte link

Det vil klæde den politiske debat, hvis fokus blev rettet mod lige muligheder og ikke lige resultater. For hver gang resultatligheden viser sit grimme ansigt, sætter vi nemlig et loft over muligheden for frit at udfolde sig – både som virksomhed og individ.

Fremragende!


Skrevet af crispy 264 dage siden - Direkte link

Lige muligheder? Det lyder næsten som en positiv rettighed...


Skrevet af T Larsen 264 dage siden - Direkte link

Logikken i sætningen som jeg læser den: Lige muligheder er en negativ rettighed. Lige resultater er en positiv rettighed.


Skrevet af crispy 263 dage siden - Direkte link

Mener du det er sværere at få en lederstilling som kvinde?

 

Hvem vil du helst ansætte:

 

Kandidat 1:

Kvinde, 2 børn, 100% kvalificeret til stillingen.

 

Kandidat 2:

Mand, 2 børn, 100% kvalificeret til stillingen.


Skrevet af Mads M 263 dage siden - Direkte link

Har kvinden store patter?


Skrevet af crispy 263 dage siden - Direkte link

Tror de hænger lidt efter to børn :(


Skrevet af Mads M 263 dage siden - Direkte link

Så er det afgjort.


Skrevet af crispy 263 dage siden - Direkte link

Du er 5-krone-i-sok-afficionado? :D


Skrevet af T Larsen 263 dage siden - Direkte link

Det har intet med sagen at gøre. Jeg giver dig bare et nap med at tolke hele sætningen i forhold til rettighedsbegrebet ;) I øvrigt findes der aldrig én der er 100% kvalificeret til en stilling, sådan er virkeligheden ikke skruet sammen.


Skrevet af crispy 263 dage siden - Direkte link

Det jeg vil med eksemplet er at vise du nok ville vælge manden. Hvis ikke må du undskylde. Hvis du vælger manden fremfor kvinden betyder det at de ikke har lige muligheder. Derfor, hvis de skal have lige muligheder må man nødvendigvis indrette systemet således at de får det. Det gør efter min mening 'lige muligheder' i denne sammenhæng til en positiv rettighed.


Skrevet af T Larsen 263 dage siden - Direkte link

Vi kan ikke ud fra de data vurdere om de står helt lige. Jo, begge er kvalificerede, begge har to børn. Sidstnævnte forhold mindsker chancen for at kvinden skal ha' flere børn hvorfor de står nogenlunde lige på forventet fremtidig orlov. Men hvad med alle de andre faktorer? Hvordan fungerer de socialt i en gruppe, har de risikable fritidsinteresser, øvrige familieforhold, er de præsentable og en hulens masse andet. I det aktuelle eksempel, er køn ikke en faktor jeg overhovedet ville skele til. Hvis du ændrer kvinden til en nygift, nyuddannet der lige har købt lejlighed, så står hun til et lille minus, skal jeg være ærlig at erkende.


Skrevet af crispy 263 dage siden - Direkte link

Fint, og Simon Emil vil hellere snakke om lige muligheder. Ergo, hvis de skal have lige muligheder må det jo betyde at der på en eller anden måde skal gøres noget, deraf positiv rettighed.


Skrevet af LordNacho 263 dage siden - Direkte link

Det giver også mening i den større debat. Folk havde vel ikke lige muligheder hvis der fx ikke fandtes en skole som også mindrebemidlede kunne bruge.


Skrevet af crispy 262 dage siden - Direkte link

Jaja, det er også fint for mig, jeg kan godt lide positive rettigheder. Det er som regel bare ikke et særligt liberalt synspunkt for det indebærer noget omfordeling af personlig ejendom...


Skrevet af T Larsen 263 dage siden - Direkte link

En enfoldig spekulation uden logisk sammenhæng. Der er forskel på lige muligheder og positive rettigheder, sådan som jeg allerede har forklaret dig. Køn er en forudsætning. Fortæl, fortæl hvor Simon Emil eller jeg skriver at det ene eller det andet køn skal særbehandles.


Skrevet af crispy 262 dage siden - Direkte link

Han skriver det ikke direkte, men som du selv så før er der situationer hvor det faktum at være kvinde stiller dig dårligere. Derfor, hvis man vil snakke om at alle skal have lige muligheder må der jo nødvendigvis være en vis form for regulation.


Skrevet af T Larsen 262 dage siden - Direkte link

Det er stadig kun en substansløs gisning du lufter, min sprøde ven. Enhver kan jo lave en tilsvarende cirkelargumentation der viser at velfærdsstaten bør forfordele mænd, rødhårede, hamstere, topskatteydere eller andre svage grupper.


Skrevet af crispy 262 dage siden - Direkte link

For det første er det ikke cirkelargumentation, for det andet har du ret i at man kan bruge argumentet til at forfordele andre 'svage' grupper så alle får lige muligheder, hvilket faktisk er hele pointen med at det er lidt sjovt at det kommer fra en liberal...


Skrevet af T Larsen 262 dage siden - Direkte link

Du er ude i gisninger, søgte fortolkninger og uhæderlige cikelargumenter. Jeg gentager: Der er ikke nogen logisk sammenhæng mellem sætningen og positive rettigheder, du har ikke påvist en sammenhæng, kun leveret en søgt påstand og endelig kan der ikke påvises en sammenhæng. Mon selv du er ved at have fanget den?


Skrevet af crispy 262 dage siden - Direkte link

Tror ikke helt du er klar over hvad et cirkelargument er, men ok, skær det ud i pap for mig hvori cirkelargumentationen består.


Skrevet af T Larsen 262 dage siden - Direkte link

Jeg skal overlade til dig selv at slå begrebet cirkelargument op, blot er jeg glad for du erkender at der ikke var meget kød på de ben du prøvede at koge suppe på.


Skrevet af crispy 262 dage siden - Direkte link

Jeg må tage det svar som at du ikke kan vise cirkelargumentationen. Først, hvilken antagelse, eller påstand gør jeg?


Skrevet af Tortor 264 dage siden - Direkte link

Det er jo også temmelig uretfærdigt over for de mænd, der ikke bliver bestyrelsesmedlemmer, fordi staten tvinger virksomhederne til at ansætte en mindre kvalificeret kvinde.


Skrevet af T Larsen 263 dage siden - Direkte link

Intet problem. Vi udvider bare antallet af pladser i bestyrelsen og supplerer op med til formålet importerede thai-piger ;-)


Skrevet af Larebil 264 dage siden - Direkte link

Hej Simon. Du skriver at mænd er overrpræsenterede i bestyrelserne. Dette mener jeg er faktuelt forkert, idet bestyrelsesmedlemmer rekrutteres blandt adm. direktører, og her er fordelen mænd/kvinder ikke særligt anderledes end m/k fordelingen i bestyrelserne.


Skrevet af T Larsen 264 dage siden - Direkte link

Bestyrelsesmedlemmer udpeges af generalforsamlingen, altså af aktionærerne. Det er dem der har aktiver i klemme, ikke politikerne, hvorfor politikerne skal blande sig uden om valget. I øvrigt består bestyrelser af dag ikke blot af direktører. Jurister og medarbejderrepræsentanter findes i mange og, i små selskaber, ofte også konen, sønnen, datteren og Grand Danoisen.


Skrevet af Larebil 264 dage siden - Direkte link

Altså fordi du kan finde mormor Gerda i bestyrelsen for Assens Møntvaskeri A/S betyder det ikke, at alle de store bestyrelser er ligeledes sammensat. At bestyrelser består primært af erfarne ledere gider jeg ikke engang forsøge at dokumentere, det er alm. viden for privatansatte folk.


Skrevet af T Larsen 264 dage siden - Direkte link

Jeg beder dig bestemt ikke dokumentere noget, prøver blot at nuancere det billede du tegner. Bestyrelser i større virksomheder arbejder seriøst og professionelt og rummer derfor de kompetencer der er påkrævet. Det er ikke bare cigarrygende kapitalister med høj hat, men lige såvel jurister, økonomer, ingeniører, universitetsfolk og andre relevante faggrupper. Det kan hverken du, resten af rød blok, eller andre uegnede der vil blande sig i voksne menneskers arbejde, lave om på.


Skrevet af Larebil 263 dage siden - Direkte link

Okay så forstår jeg ikke din pointe.


Skrevet af T Larsen 263 dage siden - Direkte link

Godt ord igen, vi har vist en klassisk misforståelse her.

Min pointe er at virksomhedsejerne via generalforsamlingen udpeger den bestyrelse der er bedst egnet. Dvs. den man vurdere har de rette kvalifikationer, ikke det rette køn eller den rette stilling.

Du skal være logget ind for at kommentere artikler. Du kan logge ind her!

Flere artikler fra Politik

19
10
5
58
4
31
13
21
92
7
5
62
7
3
10
9
4
24
55
3
Om Simon Emil Ammitzbøll
Kæmper for et mere liberalt Danmark hver eneste dag. Lad os få friheden tilbage!

Se Simon Emil Ammitzbølls profil
eller
Følg Simon Emil Ammitzbøll