Historien er triviel, men den illustrerer hvorfor masseindvandringen var i sin tid arbejdsgiverne og deres partiers projekt, og mødte stor modstand fra venstrefløjen, som frygtede løntrykkeri. At venstrefløjen så senere drejede 180grader er en en anden (og senere) historie.
Der er fuld fart på knivene hos slagteriet Jutland Meat i Struer: Omsætningen er fordoblet, og den hollandske ejer Frans Stortelder hiver overskud på flere millioner kroner hjem hvert år.
Men det giver ikke job til de 150 arbejdsløse slagteriarbejdere i området. For Jutland Meat henter østarbejdere til sit slagteri i stedet for at ansætte danskere, fortæller de ansatte til Avisen.dk.
Flertallet af de 180 slagteriarbejdere er nu fra Polen, Østtyskland og Rumænien.
»Jeg er knotten over, at vi har kvalificeret arbejdskraft, der kan gå ind på Jutland Meat, men de hellere vil have udenlandsk arbejdskraft«, siger Steen Hartmann Nielsen, der er formand for Fødevareforbundet i Midt/Vestjylland.
Bagsiden af løntrykkeriet er et opskruet tempo, folk der går syge på arbejde af frygt for at blive fyret, og ansatte på en dansk arbejdsplads, som ikke tør udtale sig med navn til medierne. ...og nej; arbejdsgiveren betragter det tilsyneladende ikke som et gigantisk problem at der er skabt en atmosfære på hans arbejdsplads, hvor hans ansatte er bange for at stå offentligt ved en skarp kritik af firmaet.
Der er fuld fart på knivene hos slagteriet Jutland Meat i Struer: Omsætningen er fordoblet, og den hollandske ejer Frans Stortelder hiver overskud på flere millioner kroner hjem hvert år.
Men det giver ikke job til de 150 arbejdsløse slagteriarbejdere i området. For Jutland Meat henter østarbejdere til sit slagteri i stedet for at ansætte danskere, fortæller de ansatte til Avisen.dk.
Flertallet af de 180 slagteriarbejdere er nu fra Polen, Østtyskland og Rumænien.
»Jeg er knotten over, at vi har kvalificeret arbejdskraft, der kan gå ind på Jutland Meat, men de hellere vil have udenlandsk arbejdskraft«, siger Steen Hartmann Nielsen, der er formand for Fødevareforbundet i Midt/Vestjylland.
Bagsiden af løntrykkeriet er et opskruet tempo, folk der går syge på arbejde af frygt for at blive fyret, og ansatte på en dansk arbejdsplads, som ikke tør udtale sig med navn til medierne. ...og nej; arbejdsgiveren betragter det tilsyneladende ikke som et gigantisk problem at der er skabt en atmosfære på hans arbejdsplads, hvor hans ansatte er bange for at stå offentligt ved en skarp kritik af firmaet.
