Hvad er det egentlig, du fejler?
Det spørgsmål har 28 procent af fagforeningen HK/Privats medlemmer fået fra deres chef, mens de var sygemeldte. Men faktisk er det ulovligt at stille det spørgsmål til en medarbejder, fortæller Klara Hoffritz, advokat i HK/Privat.
- Den viden har man slet ikke krav på som leder. Det står meget klart i Helbredsoplysningsloven. Lederen har faktisk slet ikke noget at bruge den viden til. De har kun behov for at vide, hvornår man kan forventes at være på arbejde igen, og hvad arbejdspladsen kan gøre for at støtte medarbejderen, siger hun.
