Landets kommuner har de seneste år ansat 6300 flere akademikere, samtidig har kommunerne fyret 35.000 varme hænder.
Hvis kommunerne siger, at de er pressede, fordi der bliver færre medarbejdere, må man sige, at de selv har valgt den strategi at ansætte flere til en højere løn.
Man har kunnet finansiere ansættelsen af flere akademikere ved at skære i antallet af ’varme hænder’, men for dem, der er tættest på borgerne, er det ikke nogen trøst, at der er blevet flere dyre medarbejdere.
