Danmarks største arbejdsplads vil gøre arbejdstiden fleksibel

Der tegner sig et flertal i Borgerrepræsentationen for, at Københavns Kommunes 45

Ikke angivet Ikke angivet,

14/01/2017

Der tegner sig et flertal i Borgerrepræsentationen for, at Københavns Kommunes 45.000 medarbejdere i fremtiden kan skrue op og ned for arbejdstiden efter behov. Djøf og FOA er positive.

Det er meningen, at lønnen for timeansatte medarbejdere skal følge timetallet, mens den for medarbejdere, som ikke er timelønnede, vil blive reguleret forholdsmæssigt op eller ned i forhold til arbejdstiden.