Sundheds- og Omsorgsborgmester i Københavns kommune Ninna Thomsen var selv med til at tage beslutningen om, at festen skulle løbe af stablen. Hun mener, at det er vigtigt at belønne medarbejderne.:
"Vores hjemmehjælpere knokler hver dag for at give de ældre et bedre liv. Derfor syntes vi, som røde arbejdsgivere, at de fortjente en belønning og et klap på skulderen med en stor og flot fest. Det kan ikke passe, at det kun er medarbejderne i Danske Bank, der skal have flotte personalefester. Gode personalefester hører ikke kun til på de bonede gulve. De hører også til hos lavtlønSundhedsgrupperne, som hver dag yder en rigtig god indsats. "
Altså , fordi et par tusind mennesker ansat i Danske Bank MÅSKE kommer til en personalefest
som Danske Bank MÅSKE har afholdt , så kan de off ansatte kvinder bruge løs af skattepengene!
Måske de samtidig fejrede at de har 14-21 sygedage om året?
Eller at de på 10 ende år har fået skatteyderbetalt frokost samt ØV dage?
Måske at hjemmehjælperne kan nøjes med en rødvin og en plade chokolade som
den halve til hele million privatansatte mænd må nøjes med i deres ansættelse i de
private firmaer?
