Der oven på Ligebehandlingsnævnets dom dog ikke har tænkt sig at ændre på klubbens ansættelsespolitik. For både at beskytte de ansatte og klubbens gæster.
- Dermed ikke sagt, fortsætter klubbens daglige leder, at man som 21- årig eller 25-årig kan være sikker på at få arbejde i Adam og Eva. Det kommer nemlig, helt bogstaveligt, an på en prøve.
