Kulegravning af bonusser og resultatløn i det offentlige

Nu skal hele den offentlige sektor kulegraves, man vil nu finde ud af hvor meget resultatløn og bonusser bliver brugt.

Undersøgelsen er sat i søen på baggrund af en række sager i medierne. Det vakte stor opstandelse, da DR Nyheder tidligere på året kunne fortælle, hvordan en række direktører i Banedanmark,  programdirektøren for det kritiserede it-system Sundhedsplatformen  og  to chefer i Vejdirektoratet sammenlagt har fået mere end en halv million kroner i bonus, mens de har haft ansvaret for Storstrømsbroen.

De har fået bonus, selvom de ikke har overholdt deadlines og økonomien i projekterne er overskredet - det vil sige at de har fået bonus for IKKE at passe deres jobs.

Man kan så spekulere over hvordan det kan foregå ? Er det chefer som "forgylder" hinanden og aftaler at "hvis du får bonus, så må du hjælpe mig med at få bonus ?"

Får de konsekvenser for de involverede ?



Læs artikel

6 Kommentarer

Vis kommentarer

Log ind for at kommentere