Langt til målet om flere kvinder i bestyrelserne

Det ser ud til at politikerne ikke bare kan lovgive sig til en anden virkelighed end den virksomhederne oplever , selvom der selvfølgelig også eksi...

_slettet_bruger_14696 Ikke angivet,

02/10/2014

Det ser ud til at politikerne ikke bare kan lovgive sig til en anden virkelighed end den virksomhederne oplever , selvom der selvfølgelig også eksisterer politisk korrekthed i virksomheders bestyrelser.

Det går heldigvis ikke så hurtigt som politikerne troede med at tvangsfeminisere erhvervslivet.

Måske der bare ikke kan tvangsudskrives flere kvinder til at sidde i bestyrelser?

I de børsnoterede selskaber er det i dag kun 11 procent af bestyrelsesmedlemmerne, der er kvinder. Der har dog været en fremgang, for i 2013 udgjorde de kvindelige bestyrelsesmedlemmer kun otte procent. Det viser en rapport om den ny kvindelov, der trådte i kraft ved indgangen til 2013. Rapporten er den første af sin art, og det er meningen, at den fremover skal laves en gang om året.

Loven kræver, at de største virksomheder skal opstille mål for, hvor stor en andel af det underrepræsenterede køn, de vil have i deres bestyrelser og ledelser. Desuden skal virksomhederne opstille en politik for, hvordan de vil få flere af det underrepræsenterede køn med op i toppen af selskaberne.