Amalie Lyhne er den bedste grund til at du skulle abbonnere på Berlingske. Idag skriver hun:
Kvinder tjener ganske vist en hel del mindre end mænd – mellem 13 og 17 procent mindre – men langt det meste af lønforskellen skyldes kvindernes frie valg: Kvinder arbejder mindre, tager længere barsel, går mere på deltid og vælger i højere grad uddannelser og job, som giver mindre i løn – for eksempel er den offentlige sektor fyldt med kvinder. Hvis kvinderne gerne vil tjene flere penge, er det altså meget simpelt: Smøg ærmerne op og kom i gang.
Og endvidere:
Men hvorfor egentlig ikke stole på kvinderne selv? Lønnen vejer ikke så tungt, siger 24-årige Emilie. De unge kvindelige medlemmer af IDA vil hellere stille spørgsmål om trivsel end om løn. Selv har jeg adskillige gange kommet ud af forhandlingslokalet med en mindre løncheck, end jeg kunne have fået, men til gengæld med mere fleksibilitet, færre timer og mere frihed, for det har jeg prioriteret højest i mit arbejdsliv.
