Det er et almindeligt krav at fastansættelser sker vha. jobopslag til stillinger i det offentlige - det er dog ikke altid tilfældet i Danmarks radio.
– Jeg blev ansat som følge af en intern omplacering og organisationsændring.
Sådan lød det tidligere på året fra Henriette Ladegaard Pedersen, redaktionschef for DR Kulturredaktioner, da hun overfor Journalista.dk svarede på, hvorvidt ansættelsen i hendes nuværende stilling var sket med eller uden jobopslag. Et meget overraskende svar, da Danmarks Radios juridiske afdeling, som normalt omtales som DR Jura, overfor Journalista.dk ikke kunne redegøre for, hvorvidt hendes særdeles vellønnede job var blevet slået op eller ej. En sondring der er afgørende i forhold til, om andre end den ansatte har haft mulighed for at byde ind på en stilling indenfor en statslig arbejdsplads som Danmarks Radio.
