Finanstilsynes har haft så svært ved at fastholde medarbejdere så det har svækket deres tilsynsopgave. Siden 2006 er min 16,7% af medarbejderstaben blevet udskiftet hvert eneste år.
Det dræner en vidensvirksomhed som Finanstilsynet for erfaring og handlekraft. Det vurderer Jesper Rangvid, professor på CBS og manden bag en stor rapport om årsagerne til den seneste finanskrise.
- Det er svært at komme udenom, at den høje personaleomsætning kan influere på tilsynets arbejde i negativ forstand, siger han til Finans.
- For det tager tid at opbygge den viden og erfaring, som er nødvendig at besidde i en virksomhed som Finanstilsynet, fordi det udøver tilsyn med nogle banker, som er meget komplicerede, siger tilføjer Jesper Rangvid.
