Et gammelt visdomsord fra Dakota stammen er blevet videregivet fra generation til generation. Det siger: "Når du opdager at du rider på en død hest, er den bedste strategi hoppe af".
I den moderne forretningsverden, uddannelse og offentlig virksomhed anvender man dog langt mere avancerede strategier: Blandt andet:
1. Kraftigere piske
2. Skifte rytter.
3. True hesten med fyring.
4. Nedsætte en arbejdsgruppe der skal studere hesten
.
5. Arrangere udlandsrejser for at studere hvordan andre lande rider på døde heste.
6. Nedsætte standarden så døde heste kan blive inkluderede.
7. Gen-klassificere døde heste som "livs-handicappede".
8. Udlicitere opgaven som rytter til eksterne operatører.
9. Kobbler flere døde heste sammen for at øge hastigheden.
10. Afsætter flere resourcer/penge til efteruddannelse af hesten, for at forøge dens effektivitet.
11. Laver produktivitetsundersøgelse af om ansættelsen af lettere ryttere vil øge døde hestes ydeevne.
12. Bekendtgøre at da døde heste ikke spiser foder, er de derfor billigere på bundlinien end så mange andre heste.
13. Omformulere hestens forventede performance.
14. Forfremme hesten til en lederstilling, med ansvaret for ansættelse af en anden hest.
Tænkte at vi kunne bruge lidt at smile af herinde. Og bare lige for god ordens skyld; jeg har ikke selv fundet på ovenstående. Forfatteren er for mig ukendt. Jeg har bare tilladt mig at oversætte det og videregive til almindelig morskab (forhåbentlig).
